בנק לאומי הודיע הבוקר (א') על תוכנית התייעלות שתצא השנה לפועל ותסתיים עד שנת 2014. במסגרת ההתייעלות יצומצמו משרות לאחר פרישת עובדים באופן טבעי, ולא יגויסו עובדים חדשים במקומם. לא יתבצע מהלך יזום של פיטורי עובדים במסגרת ההתייעלות.
התוכנית כוללת צמצום של כ-800 משרות עד סוף שנת 2014, כתוצאה מפרישה טבעית והפחתה של גיוס וקליטת עובדים חדשים. הצמצום יתבצע בתפקידי המטה הבנק ובמעבר של עובדי בק אופיס למרכזי התמחות, וקיצוץ בשכירת יועצים חיצוניים.
כמו כן כוללת התוכנית צמצום כ10% משטחי הסניפים, על ידי מיזוג סניפים קיימים ומעבר לסניפים חדשים בעלי שטח קטן יותר, ובכך יצמצם הבנק את עלויות השכירות והארנונה.
צמצום של כ10% בהוצאות הרכש השנתיות על ידי שדרוג תהליכי הרכש, וייעול התהליך באמצעות רכש מרוכז בקבוצה.
התוכנית תצא לפועל בחודשים הקרובים בהמלצת הנהלת הבנק בראשות המנכ"ל, גליה מאור, והיא תביא לחיסכון בהוצאות הבנק בהיקף של כ-400 מיליון שקלים בשנה. הצורך בהתייעלות נובע בעיקר בגידול בהוצאות השכר ובהוצאות בתחומים נוספים, וכתוצאה מכך מצמצם את רווח הבנק.
דובר הבנק סרב להתייחס לנושא.
