האם העובדים שלכם יכולים לומר בפה מלא ובבטחון שיש להם חברים טובים בעבודה, שהם גם נפגשים איתם לאחר שעות העבודה?
מחקרים שבוצעו בארה"ב מראים כי התיידדות עם עמיתים יכולה לגרום לעובדים להיות מאושרים ופרודוקטיביים יותר.
בכל תחומי העיסוק של ארגונים, בין אם מדובר בעובדי צווארון לבן או כחול, אנשים רבים מבלים זמן רב מאוד עם עמיתים לעבודה, גם כאשר העבודה מתבצעת מהבית בזום.
הדברים שעובדים חושבים על עמיתיהם ועל מערכות היחסים שלהם איתם, משפיעים על חייהם גם מחוץ לשעות העבודה.
בסקר שנערך בקרב עובדים בארה"ב נמצא, כי כמעט 66 אחוזים מהעובדים רואים בעובדים האחרים זרים או עמיתים לעבודה, אבל לא יותר מכך.
כ-35% מהעובדים מגדירים את עמיתיהם לעבודה כחברים, אבל רק כ-15 אחוזים מהחברויות הללו נמשכות גם מחוץ לשעות העבודה.
כ-20 אחוזים ממשתפי הסקר אמרו שהם עובדים עם לפחות אדם אחד שהם מחשיבים כחבר.
חברויות במקום העבודה נוצרות בדרך כלל במקומות עבודה בהם יש פחות עבודה מהבית ויותר עבודה במקום העבודה.
יתרה מכך, החוקרים מציינים כי חברויות במקום העבודה נוצרות בקלות רבה יותר בתעשיות ספציפיות כמו למשל תחבורה, פיננסים וחשבונאות.
בתחומי הנדל"ן ועריכת הדין ניתן לראות מספרים נמוכים מהממוצע של חברויות בין העובדים.
מהסקר עולה, כי רוב החברויות במקום העבודה מתרחשות במהירות, כאשר יותר ממחצית מהן נוצרות בתוך שבועות לאחר הפגישה בין העמיתים, וכ-22% נוצרות לאחר כמה חודשים.
אף על פי שמהסקר עולה כי בתחום הנדל"ן, נדיר שנוצרים מפגשים בין אנשים בעלי תחומי עניין משותפים, הרי שבמקרים בהם בכל זאת נוצרת חברות בין אנשים מתחום הנדל"ן, הרי שזה אחד המגזרים שבהם החברות במקום העבודה נוצרת הכי מהר.
בין תחומי העיסוק הנוספים בהם החברויות בין עובדים במקום העבודה נוצרות הכי מהר, ניתן למנות את הקמעונאות, תעשיית המזון והמשקאות, והביטוח.
בין התחומים בהם ניתן לראות חברויות במקומות עבודה שנוצרות לאט יותר לעומת מקומות אחרים ניתן לראות משרדים ממשלתיים, תחום הבריאות וההנדסה.
בסוף שנות ה-90 נערך מחקר על ידי חברת המחקרים האמריקאית גאלופ ממנו עלה, כי היווצרות של חברויות בין עובדים במקומות העבודה היא טובה לעובדים וטובה למקום העבודה.
מהסקר עלה, כי עובדים שענו בחיוב על השאלה 'האם יש לך חבר טוב בעבודה', הם עובדים שהסיכוי שדיווחו על הכרה והוקרה שקיבלו בעקבות עבודה שביצעו בשבוע האחרון הינו גבוה יותר בכ-43% לעומת עובידם שלא השיבו בחיוב על השאלה האם יש להם חבר טוב במקום העבודה.
ממחקר שביצעה הרשת החברתית לינקדאין בנושא מערכות יחסים בעבודה עלה, כי כ-46% מהעובדים בעולם מאמינים, שכאשר יש חברים במקום העבודה, זה משפר את האושר הכללי שלהם.
מסתבר שבניית קשרים טובים עם עמיתים לעבודה גורמת לעובדים להרגיש מחוברות יותר לארגון ובעקבות כך עולה מידת הפרודוקטיביות שלהם.
