במסגרת תפקידה תהיה אורלית אחראית על ניהול ההון האנושי של החברה בישראל, הכולל קביעת מדיניות וניהול מעגל חיי עובד- 'Hire till Retire'. כמו כן, הינה אחראית על הובלת תרבות החברה, ייעוץ ארגוני, ליווי הנהלת החברה והעצמת מנהלים. אורלית מדווחת ישירות למנכ"ל TCS Israel איל מוסקל.
אורלית מביאה עמה מעל 20 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש בעיקר בתחום ההייטק, הקמת תשתיות משאבי אנוש, ליווי מיזוגים ורכישות ואינטגרציות חוצות ארגון ותרבויות בחברות גלובליות מגוונות. היא בת 49 ואם לשלושה בנים.
בתפקידה האחרון שימשה אורלית כסמנכ"לית משאבי אנוש בחברת Kenes International, שם היתה אחראית על ניהול כולל של מחלקת משאבי אנוש בארץ ובחו"ל. לפני כן שימשה דירקטורית ומנהלת משאבי אנוש בחברות הייטק גלובליות כגון: BMC Software, IDT Telecom, Tessera Semiconductor, ECI Telecom. בנוסף, הקימה אורלית תשתיות משאבי אנוש ונציגויות בחו"ל בחברות סטארט אפ.
אורלית בעלת תואר שני בלימודי עבודה עם התמחות במשאבי אנוש מאוניברסיטת תל-אביב, ותואר ראשון במנהל עסקים מ- .Champlain College, Vermont U.S.A
TCS ) Tata Consultancy Services) ישראל הינה חברת שירותי ה IT הצומחת והמובילה בעולם. מספקת Delivery ברמת הוודאות הגבוהה ביותר – Experience Certainty.
חברת TCS מציעה פורטפוליו מגוון של ייעוץ ופיתוח מערכות IT ו-BPS, תשתיות, שירותי הנדסה, אבטחת מידע ועוד.
אנו מאחלים לאורלית הצלחה רבה בתפקידה החדש.
