קול קורא
אנו מזמינים אתכם, מנהלי משאבי אנוש ומנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני – לקחת חלק בכנס למידה ופיתוח ארגוני הגדול בישראל בתחום, שיערך ב-5 במרץ.
הדרכה ולמידה בארגון הפכה מזמן להכרחית בכל ארגון. מטרתה לעדכן, להעמיק ולהעשיר את הידע של מנהלי ועובדי הארגון, לשפר את רמת המומחיות שלהם, לשפר יכולות וביצועים ותמיד לעמוד ביעדים. הכנס יעסוק בחידושים בעולם הלמידה, הנדרשים בהתאם להתפתחות המואצת של הטכנולוגיה ועקב השינויים המהירים המתרחשים בשוק העבודה. לאלה נוספת כניסת מתחרים לשוק הגלובלי והמקומי, כאשר בהמשך לכך נדרשים שינויים ותהליכים שונים בארגון.
השינויים התכופים הנעשים בעולם הגלובלי והמגיעים במהירות גם לארץ, מציבים בפנינו אתגרים ניהוליים לא פשוטים. כאן אנו כמנהלי משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח ארגוני מחויבים להישאר מעודכנים ולאפשר למנהלי ועובדי הארגון ללמוד ולהתעדכן, להעמיק את הידע כדי לעמוד בקצב. הכנס מאפשר לכם להשתתף, לחשוף ולשתף עמיתים בנעשה בארגונכם, ללמוד מכך ולשפר ביצועים. אנו מזמינים אתכם להיענות לקול קורא זה ולהציע עצמכם כמרצים. אנו מחפשים מרצים רהוטים מקהילת ההדרכה, הלמידה ומשאבי האנוש כדי ללמוד וללמד, לשתף ולהתמקצע.
אנו מחפשים הרצאות מעניינות בכל תחום בעולם הלמידה והפיתוח הארגוני, ובין היתר גם בנושאים הבאים:
- תקציב מחלקת ההדרכה והלמידה.
- חידושים וטכנולוגיות בתחום. אילו שיטות הדרכה חדשניות מצליחות בארגונכם, לעומת או לצד השיטות המסורתיות?
- Case studies – מקרי מבחן שימחישו וידגימו מודלים ומתודות בתחום, ושהוכיחו את הצלחתם בארגונכם.
- מקומו של מנהל ההדרכה בארגון. תפקיד מנהלי ההדרכה מזה כבר אינו כולל רק פתרונות מלאים, אלא גם ממוצב כמוביל אסטרטגיה וכשותף עסקי בארגון.
כל ההרצאות יתקיימו במליאה. הכנס יערך בתאריך 5 במרץ 2014 במרכז הכנסים וואהל שמול אוניברסיטת בר אילן. בכנס תתקיים תערוכת ספקים בה צפויים להשתתף כ-1,000 באי הכנס, חברי קהילת משאבי האנוש וההדרכה.
לבירורים על חסויות והשתתפות בתערוכה ניתן ליצור קשר בטלפון: 0722-555-225 או במייל: sales@hrus.co.il.
הצעות להרצאות יש להגיש בכתב למייל: yoram@hrus.co.il או לפקס: 0722-555-252.
