המשרה אינה אקטואלית

חברת סודהסטרים מקימה מפעל חדש באתר להבים. במפעל יועסקו 1,500 עובדים וצוות משאבי האנוש המקומי ימנה 15 אנשי צוות שירכיבו את מחלקת משאבי אנוש סודהסטרים להבים שתיהיה אחראית על כל תחומי משאבי האנוש במפעל: גיוס עובדים, פיתוח ארגוני, הדרכת עובדים, רווחה ארגונית, שכר ועוד…

מנהל/ת משאבי אנוש סודהסטרים אתר להבים נכלל/ת בצוות ההנהלה של האתר ואחראי על הדיווח למנהלת משאבי אנוש בתפעול סודהסטרים.

תחומי אחריות מנהל/ת משאבי אנוש סודהסטרים – אתר להבים

מנהל משאבי אנוש שיקלט יהיה אחראי על ניהול פרוייקט הקמת אתר להבים שבמסגרתו יעבוד מול מנהלי הפרויקט, גורמים ארגוניים וגורמים חיצוניים לארגון.

במהלך ולאחר השלמת הפרויקט התפקיד יכלול אחריות מלאה על מחזור חיי העובד משלב הגיוס ועל כל שלבי מחזור חיי העובד בארגון: פיתוח, שימור ופרידה, וכן על הנחיית מנהלים בנושאים שונים כגון: דיני עבודה ותהליכי עבודה. בנוסף ישמש מנהל משאבי האנוש כמוקד לפניות העובדים ואחראי לתקשורת בין העובדים להנהלה.

נקודות אחריות נוספות של מנהל/ת משאבי אנוש סודהסטרים להבים:

• בקרה ותקשורת עם ספקים של אתר להבים (חברות כוח אדם, חברות השמה, יועצים ועוד).
• פיתוח, ניהול ומעקב (תיעוד ושימור ידע) אחרי מסלולי ההדרכה וההכשרה של העובדים, וכן על הפיתוח הארגוני והמקצועי באתר להבים.
• מתן ייעוץ וסיוע בתיעדוף משימות הצוותים למנהלים והובלת צוות משאבי אנוש ומשק אתר להבים.
• תכנון המבנה הארגוני, הגדרת תפקידים, איתור, סינון ומיון מועמדים וגיוס עובדים.
• בקרה שוטפת וניהול תקציבי של ההון האנושי באתר.

בנוסף תכלול אחריותו של מנהל/ת משאבי אנוש יזימת והובלה כלל תהליכי ניהול ההון האנושי מבניית צוות, קיום אירועי חברה, רווחת עובדים, גישור ופתרון קונפליקטים, ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים, קיום דיוני שכר, ניהול חופשות עובדים ועוד.

דרישות תפקיד מנהל/ת משאבי אנוש סודהסטרים – אתר להבים

ישקלו מועמדים בעלי ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול צוות משאבי אנוש – יתרון לבעלי ניסיון מארגון תעשייתי.

חובה תואר ראשון – יתרון לבעלי תואר שני, כדוגמת: מדעי ההתנהגות, לימודי עבודה, מנהל עסקים או התנהגות ארגונית. יילקחו בחשבון הכשרות מקצועיות רלוונטיות ובקיאות בדיני עבודה.

דרישות נוספות לתפקיד: שליטה מלאה באופיס ואנגלית ברמה גבוהה.