סיכום כתבות על חברת AKT, חברת ייעוץ משאבי אנוש ישראלית, בפורטל HRus. חברת AKT מונה כ-100 יועצים ונמצאת בבעלות משולשת: איתן ברנשטיין, יואב ונטורה, דרור גורביץ'.
תגית: AKT
המובילים בגיוס
קבוצת הלידרס, אותם ארגונים המדווחים על הצלחה משמעותית בגיוס לעומת האחרים, משתמשים יותר בערוצי הגיוס חבר מביא חבר ועמודי הקריירה. האתגר הגדול של הלידרס עמו הם שואפים להתמודד הוא זמן איוש המשרה
מהם האתגרים הגדולים ביותר בגיוס?
מחקר מקיף שערכה חברת AKT ושיוצג בכנס הגיוס השנתי שיערך בשבוע הבא - מצא נתונים מעניינים ביותר על הקולגות שלכם. זה הזמן ללמוד מאחרים
מחקר: תהליכי הגיוס האפקטיביים ביותר
מחקר בנצ'מרק בנושא גיוס עובדים יוצג בכנס הגיוס השנתי על ידי דרור גורביץ, שותף מנהל ב-AKT. החברה יזמה את המחקר לאחר שראתה כמה מאתגר (ולפעמים כואב) יכול להיות תהליך גיוס בחברה, ובמטרה שנוכל ללמוד מאחרים איך ומה ניתן לשפר
טכנולוגיות משאבי אנוש – פניהן לאן?
בכנס HR-Tech לקח את הקהל יואב ונטורה, שותף ומנהל בחברת AKT, למסע בזמן בתחום המחשוב והציג את המגמות בטכנולוגיות משאבי אנוש
פתרונות מחשוב למשאבי אנוש – מגמות עיקריות
יואב ונטורה מחברת AKT המתמחה במשאבי אנוש ירצה בכנס HR Tech 2013 ויתאר חידושים טכנולוגיים בתחום
איסוף המידע בארגון כפתרון כולל
חשיבות ה-workforce analytics תוצג בכנס HR Tech ע"י אוהד גירון, מומחה בתחום מחברת AKT. מהו workforce analytics וכיצד משאבי האנוש יכולים להנות מימנו בכתבה הבאה...
ראש בראש עם צבירן: AKT משיקה סקר שכר לשוק הישראלי
ראיון עם יוסי גולן, מנהל תחום השכר הההטבות ב-AKT המספר על סקר שכר שמשיקה החברה כחלק נוסף משירותיה: "לראשונה בישראל, הסקר מציע מידע מפורט, נרחב, מדויק וחדשני"
"עולם ה-HR צמא ורעב לידע"
ראיון בלעדי עם יואב ונטורה, שותף מנהל AKT, על טכנולוגיות משאבי אנוש
HR Analytics הוא הכלי שיאפשר למנהלי HR להצטרף לשיח העסקי בארגון
איתן ברנשטיין, שותף מנהל ב- AKT: "מעולם לא היה על מנהלים כל כך הרבה לחץ להביא תוצאות"
מנהל HR צריך לדעת איך כל מרכיב בהון האנושי משפיע על...
איתן ברנשטיין: השוק של HR-Analytics בארץ עדיין בחיתוליו, צריך להתחיל פשוט, למצוא את הדברים שקל ואפשר לעשות