תגית: שוק העבודה
על היכולת האנושית ללמידה והפנמת שינויים ארגוניים
ד"ר אשר עידן, אשר נבחר לשאת הרצאה בכנס השנתי למשאבי אנוש, מסביר את הסכנה העורבת למעמד הביניים במדינת ישראל ומסביר כיצד רפורמה במערכת החינוך תוכל להבטיח את נתח השוק שלנו בכלכלה העולמית
חדש בישראל: מסלול הכשרה ייעודי לצעירים לתחום של טיפול הקהילתי
משרד הכלכלה מוביל יוזמה חדשה שמטרה: הכשרת 200 צעירים (חיילים משוחררים ובוגרי שירות לאומי) לעיסוק בתחום של טיפל בקשישים.
טרנד המיחזור צפוי לייצר 200,000 משרות חדשות
תחום המיחזור יביא לפתיחה של משרות רבות ומגוונות, ויביאו להצטרפותו של כוח עבודה בלתי מקצועי עד לשנת 2030. כדי אכן להבטיח את התפתחותו של התחום, יש צורך ברגולציה ויצירת סטנדרטים של מיחזור
כך משאבי האנוש יכולים להתכונן לעתיד שוק העבודה
משתתפי כנס HR Vision בלונדון שיתפו בעצות להתמודדות עם שוק העבודה העתידי: על משאבי האנוש להיות חדשניים ביותר. יש לשים לב כי מודל ההנהגה השתנה. יש לדאוג לכך שהלמידה בארגון תהיה כייפית
מה יהיו הטרנדים החמים בעולם העבודה בשנת 2015?
תהליכי גיוס שונים, המשך היעלמות הדרגתית של קובצי קורות חיים, ריגול תעשייתי לגיטימי, יותר בחירה במועמדים צעירים ושינוי אופן הלבוש לעבודה - כל אלה הם הטרנדים החמים שיצברו תאוצה בשנת 2015 הבאה עלינו לטובה
שכר מינימום גבוה קשור לצמיחה בשוק העבודה
היתרון המרכזי בהעלאת שכר המינימום הוא: תחלופת עובדים נמוכה, שחוסך עלויות של גיוס עובדים חדשים והכשרתם. נתונים מארה"ב מראים כי עלייה בשכר המינימום הביאה לעלייה בכמות המשרות הפתוחות
מקצועות בסכנת הכחדה
שינויים טכנולוגיים וכלכליים מביאים להיעלמם של מקצועות שעד לא מזמן לא יכולנו לדמיין את העולם בלעדיהם. על פי נתונים עדכניים, המזכירות, החקלאים, סוכני הנסיעות ובעלי מקצוע אחרים עומדים להצטרף אל החלבנים והלבלרים. אלה חדשות רעות למעמד הביניים.
המגה טרנדים ששינו את עולם העבודה – מה שהיה ומה שיהיה
מחקר חדש מצביע על השינויים הגדולים בעולם העבודה בשנים האחרונות ועל אלה שעשויים להמשיך לשנות אותו בשנים הקרובות. שוק העבודה הפך בין היתר נשי, משכיל וגלובלי יותר!
"עבודה היא המשאב החשוב ביותר שיש לנו"
ראש ממשלת נורווגיה, ינס סטולטנברג, כותב בספר השנה של ה-OECD על החשיבות שבחיבור הנוער אל שוק העבודה ועל ביזור ההכנסות כמפתח להתגברות על משברים כלכליים
עבודה במשרה מלאה – כבר לא הנורמה
מחקר מאוסטרליה מראה שעבודה במשרה מלאה מפנה מקום למשרות זמניות, חלקיות או במסגרת קבלנית. המגמה חושפת את העובדים לסיכונים פיננסיים ואינה שונה בהרבה מהנעשה בישראל