תגית: פיתוח מקצועי
כיווני קריירה: 5 סיבות לנטישת טלנטים את הארגון
שימור טלנטים בארגון מחייב את הארגון לוודא שהקריירה של הטלנט מתקדמת בכיוון הרצוי לו; הפחתה משמעותית של שיעורי הנטישה מחייבת בחינה מקרוב של הסיבות שבגללן טלנטים נוהגים לנטוש ארגונים
איך השקעה בהתפתחות העובדים תורמת להצלחה ארוכת הטווח של הארגון
מהעובד הזוטר ביותר ועד העובד הבכיר ביותר, ההון האנושי הוא ההון החשוב ביותר של הארגון. ולכן כל כך חשוב להשקיע בעובדים