תגית: פגיעה בזכויות עובדים
5 עובדים ערערו על אי תשלום זכויות קוגנטיות: 3 זכו ו-2...
כל העובדים עסקו באותו תפקיד, עבדו עבור אותו מעסיק, קיבלו את אותו שכר, היו אמורים לקבל את אותם זכויות: אבל רק 3 זכו בערעור בעוד שערעור ה-2 האחרים לא התקבל
בעקבות ערעור של עובד לגבי שעות נוספות: הנושא הוחזר לביה"ד האיזורי
ערעור העובד לגבי גמול עבור עבודה בשעות נוספות התקבל באופן חלקי; ערעור המעסיק נדחה לחלוטין
נדחתה תביעתו של עובד לאסור פרסום פס"ד שלטענתו פוגע בפרטיותו ובפרנסתו
ביה"ד: הפרטים הרפואיים שפורסמו לא היוו פגיעה בפרטיות, וההערה לגבי מספר התביעות שהגיש לא היתה כזו שעלולה לפגוע בפרנסתו
האם אכן הגיע הסוף להבדלי שכר בין נשים לגברים
ע"פ תיקון חדש לחוק שכר שווה, יצטרכו מעסיקים המעסיקים יותר מ-518 עובדים, לפרסם דו"ח המפרט את התפלגות השכר בחברה שלהם
למרות המשבר הכלכלי: לא ניתן לפגוע באף זכות מגן של העובדים
החזרתם עובדים לעבודה? ע"פ החוק עליכם להעביר להם את שכרם, את ההפקדות לקרנות הפנסיה ואת כל שאר הזכויות הקוגנטיות – במועד, וללא איחור