תגית: סקר שכר

סקר חדש מראה כי 57% מקרב העובדים שמחפשים כעת עבודה טוענים שהם מרוויחים פחות ממה שמגיע להם. הידעתם, חלק מאותם עובדים משתכרים בממוצע ואף מעל הממוצע?!

סקר שכר חדש מלמד אותנו כי בענף הדיגיטל קיים פעם שכר בשיעור של כ-9% בין הגברים לנשים וכי 80% מהמשתכרים הבכירים בדיגיטל הם גברים

סקר חדש מראה כי העובדים של היום לא סלחנים כל כך לטעויות הנעשות בחישוב השכר שלהם

דוח חדש מראה שדווקא העובדים שנשארו בארגון ואף באותו תפקיד נהנים מהעלאה משמעותית ביותר בשכר בסוף השנה ביחס לעובדים שעוזבים כדי לשפר את רמות השכר שלהם

מה העובדים באמת רוצים? מה המנהלים שלהם חושבים שהם רוצים? ועד כמה גדול הפער בין הרצון של העובדים לבין ההבנה של המעסיקים לגבי מה העובדים "באמת" רוצים?

מדוע קשה כל כך לעבוד בענף המזון? זה ידוע שהשכר נמוך יחסית וקיימת מידה גדולה יחסית של חוסר ביטחון וחוסר וודאות. כעת, סקר חדש מראה אף שעובדי ענף המזון נחשפים למתחים יום-יומיים במסגרת עבודתם

לסביות מרוויחות יותר, אבל הסיבות לכך מדגישות דווקא את אפליית הנשים במקום העבודה. זו גם הסיבה לכך שהומואים מרוויחים פחות

מדוע נשים נמנעות ממשא ומתן "קשוח" בנושא שכר? סקר חדש מראה את הפערים בין האופן שבו נשים מנהלות משא ומתן לבין האופן שבו גברים מנהלים משא ומתן בנושא שכר.

שכר שכר חדש מראה לנו מגמת העלאת שכר של עובדים בכלל ושל עובדי שכר המינימום. כמו כן, מהסקר אנו לומדים על מגמת גיוס מואץ בעסקים קטנים-בינוניים

שכרם של הבכירים בשוק העולמי עלה, אך עלייה זו קשורה בעליה ברווחיות החברה. מאמר זה מציג נתונים ומגמות שכר בכירים נכון לשנת 2015, בהתבסס על נתונים מ-900 מנהלים בכירים במשק העולמי.