תגית: סקר עובדים
מי שטוב לו ושמח שיצביע או שתצביע?
סקר שביעות רצון העובדים מגלה פערים בכוח העבודה, פערים בין גברים לנשים, בין צעירים למבוגרים ובין מי שמשתכרים יפה למי שמשתכרים מעט.
משאבי אנוש מתקשים לרתום את הלב ואת התודעה
מדוע מנהלי משאבי אנוש נכשלים במשימה לייצר חיבור רגשי ומחויבות בקרב העובדים? סקר חדש מראה כי העובדים מרגישים לא מוערכים על ידי הארגון והמנהלים
לינקדאין חושפת את מגמות הגיוס ל-2015
מהן מגמות הגיוס הבולטות ביותר לשנת 2015? כיצד אנו המגייסים מתנהלים? כיצד מתנהגים המועמדים? מה אנחנו מפסידים? הכול עולה בסקר שלפניכם
שביעות רצון העובדים הגיעה לשיא של 10 שנים!
סקר של הארגון הבינלאומי לניהול משאבי אנוש מציג את רשימת הפרמטרים שהופכים את העובדים למרוצים בתפקידם ומסביר מדוע סקר עובדים חדש מצביע על שיא של עשר שנים...
רוצים יותר נשים בטכנולוגיה? תנו להן לעבוד מהבית
ייצוג הנשים במקצועות טכנולוגיים נמוך. סקר חדש מראה שהדרך לשנות את המאזן היא לאפשר לנשים לעבוד יותר מהבית על מנת שלא לאלץ אותן לבחור בין משפחה לקריירה
מה באמת פוגם בתפוקת העובדים?
מה פוגם בתפוקת העובדים שלכם? על פי סקר, הגורמים העיקריים הם: רשתות חברתיות, רומנים, קניות, חופשות, מניות ונדל"ן.
ארה"ב: שיא של שלוש שנים במחוברות העובדים
מחוברות העובדים נמצאת בשיא של שלוש שנים מפברואר 2015. מה הביא את העובדים להיות יותר מחוברים? הכול במאמר שלפניכם
כוחם של הדברים הקטנים
סקר עובדים שנערך באחת החברות מראה שמה שעובדים רוצים בגדול הם הדברים הקטנים. רמז - הם רוצים אוכל כדי להיות מרוצים...
ערכים קובעים את התרבות הארגונית
מה מרכיב את התרבות הארגונית שלכם והופך אותה לשונה ומיוחדת ביחס לארגונים אחרים? מאמר זה מסביר לכם כיצד אתם יכולים להפוך את מה שקיים אצלכם לתרבות ארגונית מנצחת
אהבה חד צדדית במקום העבודה
העובדים שלכם אוהבים את הארגון ואת העבודה אך הם לא מרגישים שזה הדדי. כיצד ניתן לשדר לעובדים שהם כן אהובים ומוערכים?