תגית: סקר משאבי אנוש

33% מהמנהלים באנגליה צופים להגדיל את מצבת כוח האדם בחברות. הגיוסים המאסיביים צפויים להיות בתחום ה-IT והפיננסי

סקר עולמי שנערך במשך 4 שנים בהשתתפות כ-60,000 עובדים, מראה שהעובדים באנגליה הם המתוסכלים ביותר בעולם

שנת 2012 מסתמנת (סוף סוף) כשנה טובה לבקש (ולקבל) העלאות שכר, כך עולה מסקר מעסיקים חדש שבוצע בצפון אמריקה

על פי סקר חדש עולה כי רק 35% מהעובדים בקנדה דאגו לחיסכון פנסיוני ורק 22% מתכוונים להרחיב את מזגרת ההפרשות לקראת 2012

60% ממשתתפי הסקר ציינו את האטמוספירה במקום העבודה, כגורם קריטי בהחלטתם אם לקבל את המשרה או לדחות אותה

מחקר חדש (בו השתתפו 100,000 עובדים) מצביע על הקשר בין מדיניות סביבתית כחלק מהתרבות הארגונית לבין נאמנות העובד לארגון

מת'יו פרקר המתמחה בניהול ההון האנושי, מציג את המודלים שלו לבדיקת שביעות רצון העובדים (650 עובדים על פני 17 מדינות)

כושר מנהיגות הינה התכונה החשובה ביותר למנהלים, כך חושבים 71% מהמנהלים בצפון אמריקה ו-61% מהמנהלים באירופה

ביולוגיה, כלכלה ומדעי המדינה הם החוגים שהכשירו בוגרים המקבלים את השכר הגבוה ביותר במשק האמריקאי

קנדה: 39% מהעסקים צפויים להגדיל את מצבת כוח האדם ב-2012, 45% צפויים להעלות שכר עובדים בשיעור ממוצע של 3.2%