תגית: ניהול פרויקטים
5 גורמים המניעים את מגמת גיוס עובדים זמניים על בסיס פרויקט
ו-6 שלבים שיש לנקוט כדי ששיטת גיוס מבוסס פרויקטים תצליח ותמריא
20 טיפים לניהול יעיל של צוותי פרויקטים חוצי-מחלקות
מנהלי משאבי אנוש ממלאים תפקיד מכריע בסיוע לשיתוף הפעולה ובהבטחת הצלחתם של צוותים אלו
5 סיבות לחשיבות שיש למעקב מקוון אחר פרויקטים במשאבי אנוש
ו-5 שיטות מומלצות למיקסום היעילות של פרויקטים במשאבי אנוש על ידי מעקב מקוון
מהי תרומתו של רכז פרויקטים אסטרטגי לייעול מחלקת משאבי האנוש
תפקיד חדש במשאבי אנוש: 11 נקודות מפתח בתרומתו של רכז הפרויקטים האסטרטגי לשיפור הביצועים של מחלקת משאבי האנוש
אותה אדרת בשינוי הגברת – ניהול זמן אפקטיבי
כיצד ליישם ניהול פרויקטים אג'ילי?
מונח שהוטבע ונכנס לתודעתנו בשנה האחרונה הוא מונח ה- Agile (אג'ילי), המתאר גמישות וזריזות.
5 דרכים להתגבר על דחיינות
טעות להניח כי אנשים פרואקטיביים אינם מתמודדים עם אתגרי דחיינות. לכל אחד מאיתנו יש תקופות, ימים או שעות בהן אין לנו אנרגיה ודרייב לעבוד. ההבדל הוא שהפרואקטיביים מתמודדים היטב עם אתגרי הדחיינות, מטפלים בהם באמצעות גישה מחושבת ורציונלית ואינם נכנעים להם.
ניהול השינוי בארגון בשיטת Agile
בשנים האחרונות עבר עולם הניהול מהפכה תפיסתית. בין השאר קידמה המהפכה אוסף של טכניקות ניהוליות חדשות המקבלות את השינוי הארגוני, 'מאמצות' אותו ומסייעות להתמודד אתו בצורה המתאימה לקצב השוק שבו פועלת החברה.
חוקי האצלת הסמכויות
ניהול צוותים כולל האצלת סמכויות אך מנהלים רבים מתקשים לוותר על הסמכות שבידיהם. איך מחלקים סמכויות בצורה מושכלת וזהירה?
מכון אופק לניהול
מכון אופק לניהול מפתח ומטמיע מודלים חדשניים לניהול משאבי אנוש בארגונים. מכון אופק חלוץ ומנוסה בלווי מאות ארגונים ובכך מהווה מקור ידע רב במשק הישראלי
03-5408406 - ofek@ofek-institute.co.il - לפרטים נוספים