תגית: ניהול ידע
התעלמות מזיקה: אבטחת המידע אינה מקבלת עדיפות בקרב העובדים מהבית
כאשר קרוב לחצי מהעובדים מצפים לעבוד מהבית לפחות באופן חלקי, נפתחות עשרות מיליוני נקודות קצה פגיעות שיכולות להוביל את פורצי הסייבר היישר אל תוך הרשתות ארגוניות
למה דווקא עכשיו כדאי להשקיע בריענון המיומנויות של העובדים
החשש לגבי נטישת עובדים בטרם מיצו את הידע שרכשו במהלך ההכשרה שמומנה על ידי הארגון, גובר כעת עשרות מונים
איך ניתן לשמר את הידע הארגוני הנצבר ולהנגישו לכל עובד
מהן הדרכים והשיטות לשמר ידע מקצועי מהותי שנצבר בארגון, באופן ששינויים מהפכניים כמו אלו שמתרחשים כיום, לא יגרמו לאבדן הידע
איך קורה שידע ארגוני הולך לאיבוד ולמה חשוב לשמר אותו בארגון
החשיבות הרבה של שימור ידע בארגונים הוא נושא שדנים בו רבות אבל שבפועל, ברבים מהארגונים הוא מקבל חשיבות משנית
איך להשתמש ביעילות במאגרי הידע בארגון
כל עובד יוכל לחפש במהירות ולמצוא במאגר, את הידע הרלוונטי למשימות שהוא מבצע ברגע נתון
6 כללים ונהלים לשימור ידע בארגון
אין די בכך שארגונים מודעים לחשיבותו הרבה של הקמת מאגר ידע, יש לפעול ברמה השוטפת כדי לשמר את הידע בארגון
10 סיבות לאבדן ידע ארגוני קריטי
כל עוד אין תיעוד ושימור של הידע שנצבר בארגון, החברה מאבדת ידע שהינו חשוב ומהותי להתפתחותה על פני זמן
המסר להצלחה: 4 מרכיבי יסוד להצלחה בהיבט משאבי האנוש
שוק ה-HR משנה את פניו: המהפיכה שעברה על שוק הארגונים ועל תחום משאבי האנוש סוחפת איתה כבר עובדים מכל המדינות ומכל פינה בעולם
מכלכלת ידע לכלכלת למידה: מהי למידה הדדית ולמה כדאי לשלב אותה...
יותר ויותר ארגונים מנהיגים מפגשי למידה הדדית במהלכם מועבר ידע מעובדים צעירים לעובדים ומנהלים בכירים ובה בעת עובר גם ידע מהוותיקים לצעירים
Igloo – סביבת עבודה דיגיטלית שמביאה את הארגון שלכם צעד קדימה
זהו מוצר גמיש, ידידותי, קל לשימוש עם ממשק מהמחשב ואפליקציה בטלפון. לאחר הטמעת המוצר בארגון, העובדים יכולים ללמוד בקלות רבה להשתמש בו בצורה הטובה ביותר, ולהרחיב את השימוש.