תגית: משאבי אנוש פלאפון
המשבר בפלאפון – הזדמנות לרתום את העובדים
ניתן להפוך משברים להזדמנות לרתימת עובדים ויצירת מוחברות עובדים לארגון ע"י פיתוח תרבות ה- Inside Out ויצירת כלים לתקשורת חוץ-ארגונית. כך עושים זאת...
נדנדת האיזון ביחסי עבודה
צביקה אברמוביץ, סמנכ"ל משאבי אנוש של חברת פלאפון, פיתח את מודל הנדנדה, שנועד לטפל בארגונים בעת משבר ובשגרה. לכינון מערכת יחסים יציבה ופורה בין העובדים להנהלה
התארגנות עובדים, ההסתדרות ופסק דין פלאפון ע"פ השופט סטיב אדלר
סיכום הרצאתו של השופט סטיב אדלר, נשיא בית הדין הארצי לעבודה בדימוס, מכנס דיני עבודה 2013: פסק דין פלאפון והשלכותיו על תחום דיני עבודה והתארגנות עובדים בארגון.
צביקה אברמוביץ מונה לסמנכ"ל משאבי אנוש בפלאפון
צביקה אברמוביץ מונה לסמנכ"ל משאבי אנוש בפלאפון, הוא מחליף את דלית ברג אשר ביקשה לפרוש לאחר מילוי תפקיד סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת פלאפון בשלוש השנים האחרונות.
פעילות הארגון בעת התארגנות עובדים – גבולות המותר והאסור
מה הן הסיבות להתארגנות עובדים? כיצד ניתן למנוע התארגנות עובדים? ולמה פסק דין פלאפון הופך את המעסיק לעבריין בפוטנציה. כך תמנעו התארגנות עובדים בארגונכם!
קול ענות חלושה: חברת הסלולר הווירטואלית החדשה כבר מפטרת עובדים
מורית רוזן מ-HRD: תשעים ושמונה אחוז מהמעסיקים בישראל יגייסו עובדים ברבעון...
הרצאות של מיטב המומחים בתחום גיוס והכשרת עובדים, סקירות, סדנאות ומאות משתתפים מקרב קהילת משאבי אנוש, בכנס קהילת הגיוס שיזמה חברת HRD
