תגית: מגוון אנושי בעבודה
יוזמה חדשה: מתגברים את הגיוון התעסוקתי בחברות הממשלתיות
החברות הראשונות שיצטרפו למיזם הגיוון התעסוקתי: חברת חשמל, נמל אשדוד, עמידר ורכבת ישראל; התוכנית תסייע ליצירת סביבה נעימה ומכילה יותר בחברות הממשלתיות, ותסייע בעריכת סקרי שביעות רצון
האם חברות בישראל מתעלמות משאיפת העובדים לגיוון תעסוקתי
סקר של לינקדאין: גיוון תעסוקתי מוביל את המגמות ל-2018 ואילך; המציאות בשטח: תביעות על רקע אפליה והשפלות
4 סיבות לכך שאין לזלזל בכוחו של גיוון מקצועי
החשיבות של כוח אדם מגוון ותרומתו להצלחת הארגון.
מה צריך לדעת לגבי גיוס נשים בשנת 2017
כיצד להגדיל את הגיוון התעסוקתי בחברה ולגייס יותר נשים.
כיצד לשפר את הגיוון התעסוקתי באמצעות אסטרטגיות מתקדמות
יצירת גיוון במקום העבודה הוא אחד האספקטים המהותיים עליהם עובדים אנשי משאבי אנוש וגיוס כיום.
