תגית: כנס משאבי אנוש 2012
כנס חדשנות בטכנולוגיות HR נפתח הבוקר בתל-אביב
האירוע, שמופק ביוזמת אתר HRus וקבוצת אנשים ומחשבים, מיועד לקהילת מנהלי IT ו-HR. מאות מוזמנים נוכחים כעת במקום
"אם נפנה רק למחפשי העבודה – נפספס המון מועמדים מתאימים"
כך אומרת מורית רוזן, מנכ"לית HRD, המספקת טעימה מההרצאה שתשא בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR על היעילות של כלי המדיה השונים בגיוס ברשת
דרושה: השקעה בדף הקריירה
דף ה"קריירה" המציג משרות פנויות בתוך אתרי האינטרנט של חברות, כולל באתרים הפנימיים שלהן, הוא כלי גיוס יעיל וחסכוני אם יודעים איך להשתמש בו
"הארגונים הם דינוזאורים שמוּנַעים משורת הרווח של בעלי המניות"
דיון בכירים אינטימי שעסק בהשלכות המחאה על הענף חשף בלבול, כעס, חששות ובעיקר התפכחות. רק חבל שלא היה קהל
נציבות שירות המדינה הכריזה על משאבי אנוש כפרופסיה
נציבות שירות המדינה הפעילה תוכניות הכשרה והמליצה על שינויים שהובילו להחלטה להגדיר את התחום כפרופסיה
מנהל משאבי אנוש צריך לעסוק בתכנון עתידי
קלינטון ווינגרוב בכנס משאבי אנוש: "אם בטקסס חסרים מהנדסים, אזי מנהלי משאבי אנוש צריכים לדאוג למסלול הכשרה ייעודי למהנדסים"
מנכ"ל פרטנר: "אני קונטרול פריק, אבל זה מייצר תרבות ארגונית אחרת"
חיים רומנו, הבוס החדש של חברת הסלולר שעברה טלטלות פיננסיות לאחרונה, דיבר השבוע בכנס HR2012 הראשון בתל-אביב
ערב בכירים – מפגש סמנכ"לי משאבי אנוש
בערב חגיגי בו השתתפו 20 בכירים מקהילת ה-HR, הוכרז לראשונה שיתוף הפעולה בין צה"ל לקהילת משאבי אנוש האזרחית
יורם שולטהייס בכנס משאבי האנוש HR 2012: לשנות את סדרי העדיפויות...
שולטהייס: אני מזמין את כולם לקרוא חדשות ומאמרים ובעיקר לכתוב לנו, להגיב ולהיעזר בשירותים שאנו מציעים לקהילה
כנס משאבי אנוש HR2012
בין מרצי הכנס: "גורו משאבי האנוש" הבינלאומי קלינטון וינגרוב, מנכ"ל פרטנר חיים רומנו ויו"ר המרכז לאימונים בעסקים גיל פרץ