תגית: חופשה בתשלום
חולמים על חופשה? חברות המציעות חבילות חופשה מדהימות לעובדים שלהן
רק חזרתם לעבודה לאחר החופש הגדול וכבר אתם מתכוננים לחופשת החגים.
האם בפורים אפשר להיעדר מהעבודה בתשלום ימי חג
מי יכול לקבל דמי חגים בפורים, ומי יכול לעבוד יום מקוצר
למה חשוב שעובדים לא יעבדו בעת החופשה
עובדים רבים מתקשים להתנתק מהעבודה וממשיכים לעבוד לכל אורך החופשה; התוצאות עלולות לפגוע בארגון בטווח הארוך
בשמחה ובעצב: כיצד לתמוך בעובדים במקרה של אובדן
יותר ויותר חברות מכירות כיום בחשיבות מתן זמן התאוששות לעובדים שחווים צער ואובדן.
כן. עובד בשכר יומי זכאי לתשלום עבור חופשת חג השבועות
כמה ולמה יש לשלם לעובדים בשכר יומי שלא עובדים בחג, כמה יש לשלם לעובדים שכן עובדים בחג, ומי זכאי לשכר של 240%
חברות ששולחות את עובדיהן לנופש ממומן
חברות מסוימות משלמות סכומים משמעותיים למימון הנופש של העובד ובני משפחתו.
אילו תנאים סוציאליים יכולים עובדים לקבל, מעבר לאלו הקבועים בחוק
רוב החברות מאפשרות את התנאים הקבועים בחוק, אבל יותר ויותר חברות שמתחרות על עובדים, מול סניפים ישראלים של חברות אמריקאיות (בעיקר חברות הייטק), מאפשרות לעובדיהן תנאים משופרים הרבה יותר מאלה הקבועים בחוק. בין התנאים שניתן לקבל מעבר לקבוע בחוק: יותר ימי חופשה שנתית, חופשת לידה לאב בנוסף לחופשת לידה של האם, עבודה מהבית, לצאת מוקדם יותר מהעבודה יומיים בשבוע, ועוד.
חברות שמציעות את חופשות הלידה הטובות ביותר
להלן 5 חברות הייטק בארה"ב שמציעות חופשות לידה בתשלום מפנקות ביותר.