תגיות כתבות עם תגית "חברות השמה"

תגית: חברות השמה

מכללת רמת-גן היחידה ללימודים חוץ אקדמיים

מכללת רמת-גן היא מהמכללות הגדולות והמוכרות בישראל. במכללה מתקיימים לימודים לתואר ראשון ותואר שני של האוניברסיטה הפתוחה וכן לימודי הסמכה ותעודה.

 

אופיר מאיר - 052-8522948 - ofir.meir@rgc.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

גיוס ב-Agile – לרוץ מרתון בספרינטים

ניצן רון, מנהל תחום גיוס בורינט, נשא הרצאה בכנס קהילות הגיוס שהתקיים בתחילת החודש. רון הציג בפני מנהלות הגיוס את שיטות הגיוס, אירועי הגיוס והערכים שמניעים את אנשי הגיוס במחלקה שלו.

מתי כדאי לעבוד עם חברות השמה ומגייסים חיצוניים?

מהירות ומיקוד, חיזוק אמינות מותג הארגון, הקושי באיתור כישרונות ושימורם, הקלה על צוות משאבי האנוש בארגון והשאלת רשת הקשרים והמידע - אלה הן הסיבות לשימוש בחברות השמה, על פי ג'ארד קוסגליה, נשיא חברת TRU Staffing Partners

תקשורת גיוס טובה יותר

מנהל בכיר בחברה שתר אחר מועמדים לעבודה בחברתו, סיפר על מקרה בו השימוש בחברת השמה כשל. הוא מספר מה הוא למד מהמקרה וכיצד עליו לנהוג להבא, כיצד על חברת ההשמה לנהוג ואיזה חלק יש למועמד בכל העניין 

שבעה הרגלים של מגייסים מצוינים במיוחד

רכזי גיוס מצוינים מקדימים את הטרנדים, מגיבים מהר לשיחות ולהודעות המתקבלות, הם תקשורתיים מאוד ויצירתיים באופן יוצא מן הכלל: הם מוצאים יש מאין ועושים קסמים כדי לאייש את המשרה

בירוקרטיה, אופרציה ותוכנת גיוס חדשה

באלביט מערכות טופלו מדי חודש בכ-10,000 קורות חיים, והבינו שחייבים לשנות את המצב. התוכנה שבחרו עושה ביעילות ובמהירות את עבודת המיון, הסינון ואיתור המועמדים, ופינתה את עובדי ה-CV Center להתמקצע בגיוס. ורד פריטי פיינגולד, מנהלת הגיוס, משתפת בראיון מיוחד ל-HRus

כללי מפתח להצלחה בהשמות

כיצד תגדילו את ההצלחה בהשמות? באמצעות קשרים מעולים עם הארגונים המגייסים ועם המועמדים, ובאמצעות מילוי תפקידכם כמתווכים. מחלקות משאבי אנוש העובדות עם חברות השמה כמקור גיוס, יכולות לעודד את החברות לפעול בדרך זו כדי להגיע אל היעד הנכסף - איוש המשרה ע"י עובד מתאים

השמה מכל הלב

שירותי ההשמה של המרכז האקדמי לב הם איכותיים ובחינם: המרכז ממיין ומסנן את המועמדים לפני שהם מופנים אל המעסיקים. הקורסים שהסטודנטים עוברים מותאמים ומעודכנים בהתאם לשוק העבודה, כך שהם מגיעים עם ידע וניסיון רלוונטי. כן אמרו שי גלבוע ויעל גנדמן בכנס מקורות הגיוס 2014

חברת ההשמה Serve Hotel מגייסת מנהל/ת השמה

דרוש/ה מגייסת לניהול תחום ההשמה למלונות באזור ירושלים. העבודה במתכונת פרילנס, אך כוללת ליווי אישי מחברת  Serve Hotel המתמחה בתחום. מתאים גם לעוסקים עצמאיים.

סמנכ"ל נילוסופט: האם חברות ההשמה עובדות בחינם?

תשובתו היא כן והסיבה לדבריו נעוצה בקונפליקטים שבין חברות ההשמה לארגונים בתהליך הגיוס. הפתרון - מערכת חכמה לניהול תהליכי הגיוס של נילוסופט - HUNTER HRMS

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248