תגית: השכר הקובע
מתי שכר עידוד מאבד את כוחו ומפחית מוטיבציה
מהי הדרך הנכונה להעניק בונוסים, מתי הענקת הבונוסים פועלת בכיוון ההפוך מהכיוון הרצוי, ובאילו מקרים גורמת הענקת הבונוסים לנטישת טלנטים
הגדרתם עמלת מכירה כ'בונוס'? זה עלול לעלות לכם ביוקר רב
מעסיקים לא יכולים להחליט על דעת עצמם 'להסב' את עמלות המכירה לבונוסים: בתיה"ד לא יקבלו זאת ויחייבו את הארגון לשלם הפרשי פיצויים והפרשים לביטוח הפנסיוני
המעסיק לא יכול לשנות תנאי הסכם קיבוצי בלי הסכמת ועד העובדים
ביה"ד: למעסיק אין אפשרות לבטל באופן חד צדדי התנהגות רווחת בנוגע לשכר, בלי לסיים את החוזה כולו
3 סוגים של זיכוי במס, שהעובדים שלכם עשויים לקבל עבור 2020
מנהלי רווחה ומנהלי מש"א שרוצים לתת לעובדים הטבות בעלות שווי כספי, יכולים ליעץ להם לגבי אפשרויות הזיכוי במס הכנסה המגיעות להם
אושרה תביעה ייצוגית של עובדים נגד מעסיק בשל הפרשי פנסיה ופיצויים
הסיבה בגלל התקבלה הבקשה לתביעה ייצוגית: התוספת עבור פרוצדורות משולמת בתמורה לביצוע העבודה והיא מהווה חלק מהשכר הקובע לצורך תשלום פנסיה ופיצויים