תגית: הכשרה מקצועית
כיצד בונים מסלול הכשרה/השתלמות לעובדים בארגון?
אופיר מאיר, מנהל היחידה ללימודי חוץ במכללת רמת גן, מסביר איך בוחרים מסלול פיתוח והכשרת עובדים ומנהלים בארגון שרוצה" לרכוש, לפתח ולשמר ידע ומומחיות
שיפור הביצועים באמצעות מערך למידה חכם, נכון, מדויק ורלוונטי
איך בונים מערך הדרכה אפקטיבי לעובד החדש? אורי רוזנברג, סמנכ"ל קבוצת שהם, מציג את המודל המודולרי כתחליף למודל ההדרכה הליניארי שבו עושים כיום שימוש בארגונים
מיתוסים על תחום המכירות שהגיע הזמן לנפץ
קשה לגייס ולשמר עובדים בתחום המכירות, ואחת הסיבות לכך היא שלארגונים רבים אין אוריינטציה לתחום. זה מתבטא במשפטים כמו "להיות איש מכירות - או שיש לך את זה או שלא", "המוצר מוכר את עצמו" ועוד. כדי לשמר את עובדי המכירות יש צורך להפעיל אותם נכון, ואם לא - הדבר יפגע ברווחי החברה. ראיון עם יצחק פלד, מנכ"ל טלניר, על הכשרת והדרכת אנשי מכירות בארגונים.
הדרכה: העגל רוצה לינוק, הפרה רוצה להניק. איך עושים את זה?
18% בקרב העובדים שהשתתפו בסקר דיווחו שהם מעדיפים הדרכה מקוונת על פני הדרכה פרונטלית. 16% בחרו בהדרכה באמצעות ספרים כמועדפת עליהם. קבלו 5 עצות לשימור יכולותיהם המקצועיות של העובדים
בסין רוצים פחות בוגרי לימודים ויותר עובדים בעלי כישורים
בגלל אי ההלימה הקיימת בין הכשרת הסטודנטים לדרישות המעסיקים בשטח, בסין הוחלט להרים את הכפפה ולדאוג להכשרה מקצועית בהתאם לדרישות. כ-600 מוסדות אקדמיים סיניים יוסבו לבתי ספר להכשרה מקצועית עד ל-2020. האם גם בישראל?
השתלמות מקצועית In-House תורמת למורל העובדים
השתלמות תתן לעובדים ביטחון בכך שהם מעודכנים ועומדים בקצב, מה גם שידע תמיד ניתן להרחיב ולהעמיק. הביטחון הזה יתרום משמעותית להעלאת המורל אצל העובדים
מחקר: כך שינתה המציאות הכלכלית את מעגל החיים
על פי המחקר, הצעד הראשון שיש לעשות למען מערכת עבודה ולמידה מודרנית היא שקיפות גדולה יותר בין תוכניות הלימודים באקדמיה, לבין מסלולי הקריירה במקומות עבודה
מגייסים עובדים? הכשרה מקצועית במימון ממשלתי!
משרד הכלכלה מממן הכשרה מקצועית בענפי מחשבים, טיפול, הנדסת מים, מלונאות ועוד - כולל הכשרה מעשית בארגון עצמו. המעסיקים מחויבים לקלוט לחברה 60% מבוגרי הקורס עד חודשיים מתום הקורס
מקצועות בסכנת הכחדה
שינויים טכנולוגיים וכלכליים מביאים להיעלמם של מקצועות שעד לא מזמן לא יכולנו לדמיין את העולם בלעדיהם. על פי נתונים עדכניים, המזכירות, החקלאים, סוכני הנסיעות ובעלי מקצוע אחרים עומדים להצטרף אל החלבנים והלבלרים. אלה חדשות רעות למעמד הביניים.
אל תתנו להם לעזוב- 4 כללים לשימור עובדים
צמצום עלויות ההעסקה במטרה לצמצם הוצאות עלול להוביל לכוח אדם לא יעיל ולפגיעה קשה בארגון. דרך אלטרנטיבית להגדלת הרווחים נוקטת בגישה ההפוכה של השקעה בעובדים