תגיות כתבות עם תגית "הטמעת מערכות משאבי אנוש"

תגית: הטמעת מערכות משאבי אנוש

המודעות של ארגונים לחשיבות ה-AI גוברת אבל היישום בשטח איטי יחסית

למרות המודעות ההולכת וגוברת בקרב ארגונים, לחשיבותה ולתרומתה הפוטנציאלית המשמעותית של הבינה המלאכותית, עדיין ניתן לראות ארגונים רבים שלא מתקדמים מספיק מהר בהטמעתה

מה הפתרון המומלץ לעבודה מהבית עבור ארגונים?

שנת 2020 תיזכר ככל הנראה כשנת הקטליזטור בכל הקשור לעולם העבודה העתידי ובעיקר במעבר המהיר של ארגונים רבים לעבודה מהבית תוך אימוץ...

נילוסופט משיקה: מערכת BI מהמתקדמות בעולם לניהול תהליכי הגיוס בארגונים

חברת נילוסופט, הספקית המובילה למערכות מתקדמות למשאבי אנוש, משיקה ב- 9 בנובמבר את מערכת ה- BI לניהול אפקטיבי של תהליכי הגיוס בארגונים ובחברות.

יתרונות גיוס מונחה נתונים

שיטות הגיוס המסורתיות לא תמיד יעילות מבחינת המהירות והאפקטיביות שלהן, ולכן פעמים רבות מנהלי הגיוס פונים למערכות נתונים, IT ו- ביג דאטה, על מנת למקסם את פוטנציאל הגיוס ולעמוד ביעדים העסקיים.

האתגרים של מנהלי ההדרכה לשנת 2014

הטכנולוגיה נכנסת לכל תחומי חיינו, ולכן היא חייבת להיכנס גם לעולם הלמידה. ענבר גת שחם, מייסדת ומנהלת שותפה בחברת improve IT, מסבירה בראיון מיוחד לקראת כנס הלמידה והפיתוח הארגוני מדוע הטכנולוגיה תסייע לכל ארגון. יחד עם איתמר אברמוביץ מבינת תציג את מערכת ה-LMS שתתן מענה לכל סוגי ההדרכה

כך תדברו ביזנס!

כיצד תייצר מחלקת משאבי האנוש שפה שתהיה חלק מהשיח העסקי בדיוני ההנהלה?

מיון, סינון.. אבל האם המועמד מתאים לארגון?

פירמידת המוטיבציות - כלי מיון שפיתחה תימה ניו דומיין ושהוצג בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR, הוא כלי אינטרנטי שמשקף את מידת התאמת העובד לארגון, ומצביע גם על תכונות העובדים הקיימים

מדריך צמוד לכל עובד

UPK היא מערכת הפועלת כמדריך לעובד, אותה הציג ארנון ברזילי מאורקל בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR. היא מלמדת שלב אחר שלב כיצד להשתמש בכל תוכנה, ובניגוד לקורס או הכשרה - היא נשארת בארגון וזמינה תמיד

עיריית רעננה: עובד מחתים כרטיס ביציאה – המחשב מכבה את עצמו

פרויקט חדש באגף המחשוב בעירייה מבוסס על חיבור בין כרטיס העובד הממוחשב, שעון הנוכחות ועמדת העבודה שלו במשרד

קריאת קיוון: משאבי אנוש בקופ"ח מכבי יתנו שירותים לעובדים גם באמצעות...

קופת החולים מכבי היא ארגון ציבורי ללא כוונת רווח אך זה לא מונע ממנו להוביל מהלכים מתקדמים גם בתחום משאבי האנוש. ראיון

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248