תגית: הדרכת עובדים
רתימת עובדים להצלחת ההדרכה
מדוע כל כך חשוב לבנות תוכנית הדרכה שתתאים לעובדים ותעמוד בציפיות שלהם? כיצד גורמים לעובדים ללמוד? וכיצד רותמים אותם למטרת הצלחת ההדרכה?
הסוד להדרכה הוא לראות את העובד כמוזיקאי
גם אם יש לו את הכישרון הטבעי, הוא צריך שעות הדרכה מרובות כדי למקסם את הכישרון הזה.
הדרכות – אחד מתחומי האחריות החשובים ביותר של מנהל משאבי אנוש
הדרכות מהוות כלי חשוב ביותר בידי הארגון להכשרת עובדים חדשים ולהעלאת הרמה המקצועית של עובדים ותיקים. מהכולל ניהול הדרכות בארגון ולמה ניהול הדרכה ארגונית כה חשוב!
קבוצת מומנטום
החברה עוסקת במתן פתרונות לניהול אפקטיבי, באמצעות הדרכה, חניכה, יעוץ, ליווי והטמעה.
054-5988227 - לפרטים נוספים - לחץ כאן
הדרכה מקצועית לכל עובד בארגון
לקחת דוגמה: חברה טכנולוגית המפתחת תוכנה דוגלת בעקרון שכל עובד חברה צריך לדעת לתכנת בשפת הג'ווה וההדרכה עליה!כל ארגון לוקח ברצינות את תחום ההתמחות...
משאבי אנוש זה לא מוסך!
* נכתב על ידי גלית מוסקוביץ
כמה פעמים שמעתם מנהלים מתוסכלים מעובדיהם מתלוננים בפניכם:"הוא שחוק ונראה שהוא איבד את זה לגמרי"
"הוא לא 'מדלבר' בזמן"
"הוא לא...
כנס הדרכה 2012 יוצא לדרך!
הכנס יעסוק בבניית תוכניות הדרכה ומיצובן כחלק מאסטרטגיית הארגון, ויכלול גם תרגול מעשי שידמה מצב אמת - מהרו להרשם, מספר המקומות מוגבל!
שיטות הדרכה – התפתחות ההדרכה החברתית
כולם מדברים על השינויים בעולם העבודה ועל התפתחות ניהול ההון האנושי, על כניסתן של טכנולוגיות משאבי אנוש ועל הרחבת הרווחה הארגונית ושינויי מבנה השכר...
הדרכה – בדרך הרכה
כאשר קיים פער ידע מקצועי ובעיקר טכני, עומדים בפני הארגון פתרונות רבים ומגוונים. ניתן לשלוח את העובדים להשתלמויות, קורסים, סדנאות, ימי עיון ואפילו לשלב...
כנס טבע שטח ואתגר
עמותת אתגרים מזמינה אנשי משאבי אנוש ומנהלים לכנס שידבר על הובלת תהליכים באמצעות פעילויות שטח ואתגרים