תגית: בינה מלאכותית AI

אחד האתגרים הכרוכים ביום כייף לעובדים הוא לתכנן יום כייף שיהיה מהנה עבור כל העובדים למרות הבדלי העדפותיהם, ולא יותיר אף עובד לא מרוצה, או מחוץ ליום הכייף בגלל ריחוק פיזי

כלי ה-ChatGPT יכול לסייע רבות בכתיבת מודעות דרושים מדויקות שישיגו את מטרת הגיוס

איך קרה שבתקופה האחרונה חל מעבר מאסיבי של עובדים מתעשיות וענפים מסויימים לתעשיות וענפים אחרים

כאשר טכנולוגיות הבינה המלאכותית והאוטומציה לא מוגדרות כראוי, הן עלולות לגרום להטיות, לאפליה, לפגיעה בפרטיות העובדים והמועמדים ולבעיות אתיות נוספות

בינה מלאכותית במשאבי אנוש יכולה ליצור עתיד טוב כל עוד היא תהיה מובנת ותנוצל בצורה נכונה

היכולות של הבינה המלאכותית מקנות הרבה מאוד יכולות לפלטפורמות ומכשירים ניידים ונייחים, אבל יש גם לא מעט אתגרים שניצבים כיום בפני מערכות אלה ופיתוחן

באחריות מנהלי משאבי האנוש לוודא שהארגון נמצא על מסלול של פרודוקטיביות, שכל עובד משיג את היעדים שהוצבו לו ושכל האספקטים של ניהול המשאב האנושי מתבצעים ביעילות שמאפשרת לחסוך עלויות

איך יכולה הבינה המלאכותית להגביר את יעילות עבודת מנהל משאבי האנוש בנושאי גיוס עובדים, קיצור תהליכים, מיון יעיל של מועמדים, איתור עובדים לקידום והכשרה ועוד

6 תכונות קריטיות שנדרשות למנהלים כדי להיות מנהלים טובים ולהצליח בתפקידם

התשובה לכך אינה טריוויאלית והיא תלויה בהרבה מאוד גורמים ושיקולים; מהם היתרונות והחסרונות של רובוטים משולבי בינה מלאכותית לעומת עובדים אנושיים