על אף ביטול הפיטורים פסק ביה"ד: פעילות באיגוד עובדים אינה מקנה לחבר הוועד חסינות והוא לא רשאי לנהוג ככל העולה על רוחו, לזלזל בעבודה, להפר את נהלי העבודה, להתעלם מהם או להתבטא באופן בוטה כלפי הממונים עליו

בנוסף, ישלם המעסיק 50 אלף שקל הוצאות משפט;  ביה"ד: המנהלים בחברה התבטאו בצורה המהווה השפעה בלתי ראויה על אפשרות העובדים להצטרף להתאגדות עובדים ראשונית

דעת המיעוט בביה"ד הארצי בערעור: יש להעמיד את סכום הפיצוי על 779 אלף שקלים; דעת הרוב: יש להמנע מלהתערב בסכום הפיצוי שפסק ביה"ד האיזורי

במקרים בהם הארגון הפר כמה זכויות בנושא זכות ההתאגדות של העובדים סכום הפיצוי עלול להיות אף גבוה יותר ולהגיע עד 200 אלף שקל

עו"ד צבי גוטוטר: "ככל ששוק העבודה ילך לכיוון של ניצול עובדים כך ירבו ההתארגנויות וועדי עובדים"

איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות ועד העובדים, המייצג עשרות עובדים ישראלים בחברת התעופה הגרמנית לופטהנזה, חתם על הסכם קיבוצי חדש עם הנהלת החברה. במסגרת ההסכם נקבע כי העובדים יקבלו תוספת שכר בשיעור של 3.5% שתוענק רטרואקטיבית, ולצידה תוספת שכר בשיעור ממוצע של 2.5% שתוענק לעובדים בהתאם להערכות אישיות על ביצועיהם המקצועיים.

ה-14 בנובמבר 2012 יחקק בהיסטוריה האירופית כיום שבו שביתות והפגנות ענק ברחבי אירופה שיתקו את היבשת. קונפדרציית ארגוני העובדים האירופית הראתה כי היא עדיין רלונטית

בשל הפסקת משא ומתן בנוגע להסכם קיבוצי, יחזירו היום עובדי צה"ל את רישיונות הנהיגה הצבאיים, החל מיום ראשון לא ינהגו ברכבים הצבאיים

התאגדות העובדים בפלאפון נחלה הפסד: מתברר שלא מספיק עובדים חתמו על טפסי ההצטרפות להסתדרות. אנחת רווחה להנהלה? ממש לא, תחתיה עובדים מאות אנשים לא מרוצים

מנהלים בהודו לא סומכים על העובדים. סקר חדש חושף: 65% מקרב המעסיקים מרגלים אחר העובדים דרך רשתות חברתיות. 53% מפעילים מכשירי האזנה