מהן הסיבות לכך שארגונים צריכים לרכוש עבור העובדים מהבית את כל הציוד הדרוש לעבודה מרחוק כולל תוכנת הגנת סייבר

גישה מאוזנת ומסתגלת שמעריכה גיוון בסגנונות העבודה היא המפתח ליצירת סביבת עבודה תומכת ומשגשגת

מהם הבדלים בין ניהול עובדים מהבית לעומת עובדים במשרד – שניהם באופן מלא - כאשר אלה גם אלה מועסקים על ידי אותה חברה

כדי לקבוע מהו מודל העבודה המתאים ביותר לחברה, יש לקבל החלטות מושכלות המותאמות לצרכים הייחודיים ולדינמיקה של החברה

תקשורת פנים ארגונית יעילה הינה חיונית לשיתוף פעולה בין עובדים, לתיאום בין עובדים במהלך פרויקטים ולשמירה על סביבת עבודה מגובשת

לכל אחת מהאופציות יתרונות ואתגרים משלה; ומציאת האיזון הנכון דורשת לשקול את כל היתרונות מול החסרונות

התעמרות בעובדים קיימת גם בארגונים שמעסיקים עובדים מהבית: 5 צורות של התעללות שיכולות להתרחש במסגרת עבודה מהבית ו-8 דרכים לזהות אותן

ארגונים רבים אימצו אמנם שיטות נפוצות לניהול עבודה מרחוק באופן מלא. אבל יש כמה גישות פחות קונבנציונליות שיכולות להיות יעילות מאוד בשיפור מידת המחוברות והפרודוקטיביות של העובדים

בעת המעבר למודלים של עבודה היברידית או עבודה מרחוק באופן מלא, יש לקחת בחשבון את האתגרים והסיכונים הפוטנציאליים הקשורים בכך

על כל חברה לשקול היטב את הצרכים והנסיבות הספציפיות בעת ההחלטה על מדיניות עבודה מרחוק