תגית: סקר משאבי אנוש
בריטניה: עליה בשיעור של 17% בביקוש לעובדים ב-2011 ביחס ל-2010
שוק העבודה בריטי מפגין סימני התאוששות מהמשבר עם 17% גידול בביקוש לעובדים ב-2011 בהשוואה ל-2010
ירידה בביקוש לעובדים במשק המקומי ברבעון האחרון של 2011
ירידה של 18.2% בביקוש לעובדים ברבעון האחרון של 2011 ביחס לרבעון ה-3, אולם מנתונים שנתיים מסתמן גידול של 21%
ארה"ב בשנה החדשה: אופטימיות זהירה ומגמת גיוס איטית ומרובת קשיים
במשק האמריקאי צופים יציאה מהמיתון וגידול אבל לא ממהרים לגייס ואף צופים קושי בגיוס מועמדים מוכשרים לתפקידי העתיד
סקר בארה"ב חושף מגמה חדשה – התעללות באנשי HR בארגונים
סקר חדש חושף: מנהלי HR חשופים להתעללות במקום העבודה בשיעור של 31.4%. ההסבר: קנאה, תסכול ועוינות כלפי ההנלה
ארה"ב פערי שכר, בהיקף של עשרות אחוזים, על רקע השכלה ומגדר
ארה"ב: פערי שכר גדולים על רקע פערי השכלה ומגדר. בוגר תואר שני מרוויח 40% יותר מבוגר תיכון וגבר 13% יותר מאישה
מגמות עולמיות בגידול שכר העובדים ב-2012
במערב אירופה צפוי גידול בשכר של 2.7%, בהודו 12%, באיחוד הנסיכויות הערביות 5.7% ואילו בארה"ב גידול בשיעור של 3.4%
6 התכונות שדרושות למנהל משאבי אנוש כדי להצליח
מחקר חדש שנערך בבית הספר לניהול במישיגן, חושף את 6 התכונות הקריטיות להצלחת מנהלי משאבי אנוש בארגון המודרני
כיצד היו מגיבים העובדים שלך לשאלות הסקר?
סקר המורכב מ-5 שאלות מפתח ושאלת סיכום, יסייע לך לבדוק את יחסם של העובדים למנהלים בארגון ולהתרבות הארגונית
העובדים שלא פוטרו במיתון מרגישים שחוקים, לא מוערכים ולא מתוגמלים
סקרים חדשים ממשיכים לשקף חוסר שביעות לצד חוסר ביטחון בקרב העובדים, לצד ניתוק מוחלט בין העובדים להנהלה
Robert Half International זכתה במקום ראשון בניהול מערך HR למופת
Robert Half International זכתה במקום ראשון בניהול מערך HR למופת לשנת 2011 בסקר שערך המגזין העסקי Executive