תגית: סקר משאבי אנוש
מה כל הרעש?!
חלל עבודה פתוח פותח פתח לבעיות לא מעטות. רעש הוא הגורם מספר אחד. על פי מחקר חדש, סביבת עבודה רועשת פוגעת בכושר הריכוז בשיעור של 10%-5%
מחלקת משאבי אנוש צריכה להיות יחידת רווח במקום יחידת הפסד
כך לדברי מת'יו ג'פרי, העומד בראש היחידה לניהול כישרונות ב-EMEA Talent Acquisition, בפורום משאבי אנוש באנגליה
רגע, מה אומרים העובדים?
סקרי עובדים הם הכלי היעיל ביותר לאיסוף מידע ארגוני. מדוע כל כך חשוב להעביר סקרים לעובדים? ומהו המודל האופטימלי לסקרי עובדים?
לא עו"ד: רק 83% מהסטודנטים למשפטים יעדיפו לעבוד במשרד עורכי-דין
השכר הנמוך וכמות עורכי הדין הבלתי נדלית בשוק פגעה ביוקרתו של המקצוע, וגרמה לזליגה מקצועית לטובת ייעוץ משפטי
אנגליה: בוגרי אוניברסיטאות שואפים לעבוד בגוגל ואם לא אז בסוכנות הביון
מסקר סטודנטים חדש עולה כי גוגל הוא מקום העבודה המבוקש ביותר. חברות פינסיות כלל לא נמצאות בראש הרשימה ואילו ארגונים חברתיים מבוקשים יותר מתמיד
מישהו לרוץ איתו: עובדי ההיי-טק הישראלים מעדיפים לרוץ ולדווש על אופניים
סקר מקיף שבוצע לקראת מרוץ ההיי-טק הראשון בשישי הקרוב, מעלה שרבים מעובדי הענף ערים להשלכותיו של הספורט על הביצועים במשרד
למעסיק 'ירוק' יש סיכוי גבוה יותר – בשיעור של 72% –...
כך עולה מסקר עובדים שנערך לאחרונה, לרגל יום כדור הארץ הבינלאומי שיתקיים ב-22 באפריל
מחקר חדש חושף: עובדים שמרגישים מחויבים 'נשרפים' מהר יותר
עובדים שנשארים בארגון מתוך תחושת מחויבות, או לחילופין מתוך חוסר ביטחון שהם ימצאו עבודה טובה יותר – נשחקים מהר יותר משאר העובדים
הטוב, הרע והמכוער
המגזין Forbes מפרסם את רשימת העבודות הטובות ביותר ורשימת העבודות הגרועות ביותר לשנת 2012