תגית: סקר משאבי אנוש
האם יום לימודים ארוך משפיע על היצע העבודה של אימהות?
על פי מחקר חדש שבוצע על ידי בנק ישראל: אין קשר ישיר בין יום חינוך ארוך לכושר ההשתתפות של אימהות בשוק העבודה
הגרסה הנשית להתפטרות
עובדים וגם מנהלים עוזבים מקום עבודה בגלל שכר ותנאים, קידום ועניין מקצועי. נשים כמגזר, עוזבות בגלל סיבות נוספות...
דיכאון יום ראשון ודיכאון יום שני ודיכאון….
5 פירמות עורכי הדין הגדולות ביותר באוסטרליה הקימו מיזם חדש ייעודי לטיפול במתח, חרדות, דיכאון וכל שאר הסיכונים הנפשיים המאפיינים את תחום עיסוקם
2012 מגייסים עובדי הייטק ומהר!
סקר שכר של CPSJOBS לרבעון השני ב-2012 התפרסם השבוע וממנו עולה כי מספר המשרות בהייטק לא גדל אולם - חלה עליה בביקוש לעובדים מיומנים בענף
העובד מעדיף לסבול כאב ראש מאשר לנהל שיחה עם המנהל
סקר חדש מראה שהמנהלים במשק עדיין לא מצליחים לבסס מערכות יחסים טובות עם העובדים, למרות המודעות לחשיבותן בארגון המודרני
סקר חדש חושף: עליה במגמת תמרוץ ותגמול עובדים
סקר שנערך בצפון אמריקה חושף: למעלה מ-82% מהארגונים מתגמלים את העובדים על עמידה ביעדי מכירות, הפניית עובדים או לקוחות חדשים ועוד...
רוב המנהלים סבורים: העובד הישראלי יצירתי ובעל מוטיבציה
סקר חדש של גיאוקרטוגרפיה בקרב 300 מנהלים מצא שהם סבורים כי אין מספיק היצע עובדים איכותי בישראל המאפשר גיוס עובדים ברמה גבוהה
מחפש עבודה? תחפש את החברים שלך
דורשי עבודה איכותיים מתקשים למצוא עבודה וארגונים מנגד מאבדים מועמדים מוכשרים וכל זאת – בשל המעבר לגיוס עובדים דרך הרשתות החברתיות
מה הם כבר רוצים בסך הכל?!
ארה"ב: סקר עובדים חדש חושף מה באמת העובדים רוצים לקבל מהמעסיקים לקראת הקיץ ולא, הם לא רוצים חופשה זוגית בהוואי
שלח מכתבך
האם לאפשר לעובד גישה למייל הפרטי שלו בזמן העבודה? האם להגביל אותו במייל לצורך עבודה גם מחוץ לשעות העבודה? אולי להגבילו לשימוש במחשבי החברה בלבד?