תגית: סקר משאבי אנוש
נשים מחפשות גמישות במקום העבודה גברים מחפשים יוקרה
סקר חדש קובע: יש פער בין נשים לגבים בציפיות מהעבודה. נשים מחפשות קודם כל גמישות ואיזון, גברים מחפשים קודם כל חברה גלובלית ויציבה כלכלית
עובדים מעדיפים משכורת קבועה על פני מודל שכר מבוסס תוצאות. זו...
סקר שכר חדש חושף: 66% מקרב העובדים לא רואים את הקשר בין העבודה, הכישורים, ההשכלה, המוטיבציה התרומה... לבין המשכורת הנכנסת בסוף החודש
קורות החיים שגורמים לנו להגיד Oh My God!!!
הם כל כך רוצים להתקבל סוף סוף לעבודה שהם מוכנים לשעות ה-כ-ו-ל! כולל לעשות מעצמם צחוק. אז מהן הטעויות הנפוצות והמשעשעות ביותר של מועמדים?
בשביל משכורת טובה צריך להזיע!
מחקר חדש חושף: עובדים שמתעמלים באופן קבוע משתכרים 9% יותר מעובדים שלא עושים פעילות ספורטיבית קבועה
מדוע כל כך חשוב לבצע סקר עובדים?
מדוע כל כך חשוב לבצע סקר עובדים? מהם עקרונות הייסוד של סקר עובדים וכיצד נעזרים בתוצאותיו כדי לשמר עובדים? הכול במאמר הבא...
כל טאלנט והמחיר שלו
הצעת השכר שאתם מציגים בפני מועמד חדש היא היא מה שיחרוץ את גורל הארגון. האם הטאלנט יצטרף אליכם או אל המתחרה?
המגייסים עושים Like לרשת החברתית
הרשת החברתית שינתה את כללי המשחק, בצורה בלתי הפיכה, עבור קהילת המגייסים. סקר חדש חושף עליה בשימוש ברשת והפיכתה לפלטפורמת גיוס מרכזית
המשכורת 10!
סקר חדש חושף את 10 המשרות הרווחיות ביותר בארה"ב. המשתכרים הגדולים הם כמובן הרופאים. עורכי הדין שומרים על מקום טוב באמצע...
כל ההתחלות קשות
חסרי כל ניסיון תעסוקתי הם מגזר שמתקשה כיום, יתר מתמיד, לחדור לשוק העבודה. סקר חדש שופך קצת אור על ההתמודדות שלהם: הקשיים, האכזבות וחוסר האמון
אין להם את זה
מחקר חדש חושף: 2 מתוך 3 מועמדים שולחים קורות חיים לתפקידים ש'גדולים עליהם'', כשהם מודעים לכך שאין להם את הידע, הכישורים והניסיון הנדרש