תגית: סקר משאבי אנוש
המזרח התיכון 2012: מסתמנת עליה במשכורות במרבית הענפים
נרשמה עליה בשכר הממוצע במשק במרבית הענפים. המשכורת של HR דווקא במגמת צניחה בשיעור של 37%. מומחה למשאבי אנוש "חזרנו למשכורת 2008"
2013: צפי להעלאת שכר בשיעור של כ-3%
על פי 3 סקרים גלובליים חדשים, העובדים השכירים צפויים, סוף סוף, להעלאת שכר בממוצע של 3%
שניים סינים עם כוונה להתפטר
חושבים שהסינים הם בעלי משמעת עבודה יוצאת מן הכלל? אולי. אבל סקר חדש מראה ש-43% מהעובדים במשק מתכוונים להתפטר גם בלי שתהיה להם עבודה חלופית
גיוס עובדים לפי מיטב המסורת
סקר חדש מראה ששיטות הגיוס המסורתיות הן עדיין השיטות הנפוצות ביותר. 72% מקרב המגייסים מפרסמים מודעות באתרי דרושים ו-55% מפרסמים בעיתונות המודפסת
משכורת זה נחמד אבל חופש יצירה ועניין מקצועי זה מה שקובע!
כך עולה מסקר בינלאומי חדש שנועד לבחון מה מניע את הפרילאנסרים להעדיף עבודה אחת על פני השנייה
אנחנו נשארים בארץ?
רוצים לנייד עובד למדינה זרה? אין בעיה, תנו לו העלאת שכר, קידום מקצועי ובית ספר טוב לילדים...
מנהלי משאבי אנוש חסרי סובלנות כלפי מועמדים שמנים
מחקר חדש קובע: מנהלי משאבי אנוש מפלים מועמדים/ות על רקע משקל יותר משהם מפלים על רקע מוצא, גיל ומגדר גם יחד
ארה"ב: עליה ניכרת בשימוש ברשת החברתית ככלי גיוס
מתוך סקר מגייסים חדש עולה כי 92% מקרב המגייסים נעזרים ברשת החברתית. לינקדאין ממשיכה להוביל עם 86% מקרב המגייסים. המגייסים מדווחים על 73% הצלחה
ראש בראש עם צבירן: AKT משיקה סקר שכר לשוק הישראלי
ראיון עם יוסי גולן, מנהל תחום השכר הההטבות ב-AKT המספר על סקר שכר שמשיקה החברה כחלק נוסף משירותיה: "לראשונה בישראל, הסקר מציע מידע מפורט, נרחב, מדויק וחדשני"
הצלחת החברה תלויה בהצלחה שלכם לרתום עובדים
מחקר חדש קובע: חברות הנהנות ממחויבות עובדים גבוהה צפויות לרווחים גדולים פי שלושה!!! מחברות הסובלות מחוסר מחויבות בקרב העובדים