תגית: משוב עובדים

ניהול טלנטים: "כשמבינים למה כל עובד שואף, לאן הוא רוצה להתפתח ומה מניע אותו, אפשר לדייק בתכנון המסלול שלו"

לקראת סוף השנה הגיע הזמן לרענן את מודל סקירות הביצועים - העובדים שלכם יודו לכם על כך.

שיחות הערכה לעובדים יכולות להיות מדהימות כאשר הן מתבצעות בצורה נכונה.

כיצד לטפל בהצלחה בביצועים נמוכים של עובדים?

כיצד לספק משוב כן ואותנטי לעובדים ומדוע הוא חיוני

מדידת ביצועים היא הדרך היחידה להצטיין, ולמרות זאת, עובדים רבים יראים וחרדים מפניה: מחקר של גאלופ מצא שפחד וחרדה אינם הכרחיים לתהליך

מחקרים מראים כי משוב חיובי מגביר ביצועים, בעוד שמשוב שלילי גורם  לירידה במוטיבציה ובביצועים

כיצד לייעל את שיחות המשוב בארגון.

כיצד להתמודד עם משוב שלילי ועם ביקורת בונה?

טיפים לביצוע שיחת משוב חיובית ובונה, שהעובדים באמת ירצו להקשיב לה ולפעול בהתאם.