תגית: מדרוג ארגוני
ארכיטקטורת משרות – תהליך מדרוג ארגוני
אסף ארנרייך, מנהל שכר ותגמולים גלובלי בחברת טבע, סיפר בכנס שכר והטבות של HRus על תהליך מדרוג ארגוני שהוביל בחברת רטליקס.
אסף ארנרייך: "תהליך מדרוג ארגוני יכול וצריך להיות פשוט"
לקראת הרצאתו בכנס שכר ב-31 ויולי, מסביר ארנרייך, מנהל שכר ותגמולים בטבע, כיצד לתפישתו יש ליישם תהליך מדרוג ארגוני באופן חלק ומוצלח.