ההסתדרות

 ההסתדרות נוסדה בשנת 1920 בשם "ההסתדרות הכללית של העובדים בישראל" כאשר בן גוריון היה ראש ההסתדרות ועם הזמן הפכה לגוף משפיע ביותר בארץ ובעולם ובהמשך שונה שמה ל"הסתדרות העובדים הכללית החדשה" ובעצם הינה איגוד העובדים הגדול בארץ (מאות אלפי עובדים) והמוסד הוותיק בכלכלה הישראלית. התפקיד של ההסתדרות הוא לייצג את כלל העובדים במאבק לשיפור תנאי העסקתם.

 בכדי שההסתדרות תוכל לייצג עובדים בחברה מסויימת – צריך כי לפחות שליש מעובדי החברה יהיו חברים או יצטרפו להסתדרות. המעסיק מחוייב על פי החוק לנהל משא ומתן. 

 כל עובד שכיר ישראלי זכאי להצטרף להסתדרות באופן עצמאי כל עוד אין ועד עובדים במקום עבודתו. ישנם דמי חברות אשר העובד משלם להסתדרות בסך 0.95% ממשכורתו ובתמורה מקבל את ההטבות אשר מעניקה ההסתדרות ויצוג מול המעסיק.

 כאשר ההסתדרות החדשה קמה בשנת 1994 ע"י חיים רמון ועמיר פרץ, נפרדה מרוב נכסייה הכלכליים והתמקדה ביצוג עובדים.

 ההסתדרות מנוהלת בדרך דמוקרטית ולכן כל חברה יכולים לבחור ולהיבחר לראשות ההתסדרות.  בראש ההסתדרות עומד יושב הראש אשר נבחר על ידי חברי ההסתדרות ולצידו ישנו את הוועד הפועל אשר מונה נציגים נבחרים

 בנוסף, להסתדרות יש קרן שביתה אשר מעניקה כסף לעובדים בעת שביתה.

 החל משנת 2009 עובדים זרים גם הם יכולים להיות חברים בהסתדרות. 

להלן מגוון מאמרים בנושא ההסתדרות.