חייהם של מנהלי משאבי אנוש רצופים בניהול קונפליקטים ומשאים ומתנים. הם עושים את זה אל מול עובדים, הנהלה, ספקים, רשויות המיסים, וועדי עובדים. לעיתים המשא ומתן יהיה בצללים, לעיתים יהיה גלוי. לעיתים הם יהיו חלק מתוך צוותי משא ומתן ולעיתים הם יובילו צוות זה. בחלק מהמקרים מדובר על תהליכים קצרים של משא ומתן ולעיתים – על תהליכי משא ומתן ארוכים מאוד.
את ההדרכה של מנהלי משאבי אנוש כמנהלי משא ומתן יעביר בועז נחמד. מחבר הספר "מומחה משא ומתן" ומרצה ותיק בתחומי ניהול משברים, ניהול קונפליקטים וניהול משא ומתן. בין לקוחותיו: חברות ביטוח, בנקים, תעשיות, מפעלים, איגודים מקצועיים, רשויות מקומיות, ועוד. המרצה פועל בתחום ההדרכה של עולם המשא ומתן מעל 20 שנה ברציפות.
ההדרכה תבוצע בצורה של הרצאה ולאחר מכן שיתוף מלא של הקהל. במהלך ההדרכה ניתן יהיה להעלות לדיון אירועי משא ומתן אמיתיים המתרחשים בימים אלו במשאבי אנוש של הארגונים המשתתפים בהדרכה.
ההדרכה מתאימה למנהלי/ות משאבי אנוש, אחראיות משאבי אנוש, מנהלי/ות הדרכה, מנהלי/ות רווחה בארגונים, מנהלים/ות אדמיניסטרטיביים האחראיים על משאבי האנוש בארגון.
בין התכנים הרבים שיועברו בהדרכה:
מבוא לעולם המשא ומתן; הגדרות שונות; שלבי המשא ומתן; התנהגות צרכנים / עובדים בזמן משא ומתן; טכניקות וטקטיקות בניהול משא ומתן; הובלת המשא ומתן; עיצוב תהליכי קבלת ההחלטות של הצד השני באירועי משא ומתן; סימולציות לאירועי משא ומתן והמלצות פרקטיות לביצוע בפועל.
חומר הרקע המקצועי למשתתפי הקורס יהיה קובץ של הספר השישי של בועז (שעדיין בתהליך עריכה) "מומחה משא ומתן מורחב" ובו כ 320 עמודים של חומר מקצועי רב מאוד לעולם ניהול המשא ומתן.
אירוע זה נערך בכפוף לתנאי התו הסגול, במידה ולא יתאפשר לקיים אירוע פרונטלי תינתן הבחירה למשתתף לקבל את כספו בחזרה או לדחות רישומו למועד אחר.