כנס משאבי אנוש בנושא ניהול ההון האנושי ואסטרטגיית משאבי אנוש ייערך במסגרת יריד משאבי אנוש HRexpo2020. במקביל לכנס משאבי אנוש ייערכו 3 כנסים נוספים:

• כנס גיוס עובדים
• כנס הדרכה ולמידה
• כנס רווחה ארגונית

למידע נוסף ורישום לאחד משלושת הכנסים האחרים – לחצו כאן!

הרישום לכנס משאבי אנוש: ניהול ואסטרטגיה, למנהלי ומנהלות משאבי אנוש בכל הדרגים, מארגונים הינה ללא עלות, אך נדרשת הרשמה וקבלת אישור השתתפות המארגנים.

לרישום לכנס משאבי האנוש מלאו את הפרטים בטופס והמתינו לקבלת אישור השתתפות (ישלח במייל וב-SMS לפרטים שימסרו בטופס).

היריד ייערך ב-30 בינואר, בביתן 10, מרכז הירידים, ת"א.

התכנסות, כיבוד קל וביקור בתערוכה

08:00-09:00

פתיחת הכנס: מעבר על לו"ז הכנס, תודות וברכות
מנחה הכנס: גד ויינבך | HRHR

09:00-09:15

הצגת סל הפתרונות של פורטל משאבי אנוש לארגונים – השקת האפליקציה החדשה

09:15-09:25

WIN WIN בתהליכי פרידה
אורית בראון קאופמן | סמנכ"ל Manpower ומנהלת חטיבת Talent

מה הקשר בין פרידה מעובד למיתוג מעסיק?
בהרצאתה תענה אורית על שאלה זו ותחלוק עם המשתתפים תהליך מובנה למיתוג מעסיק בתהליכי פרידה מעובד ותציג כיצד ניתן לעשות זאת בצורה מכובדת, בהקשר נכון ובאופן אפקטיבי לטובת שני הצדדים – העובד והארגון.

09:25-09:45

סרטון שכר והטבות אישי לעובד – מחזקים מחוברות
גיל רשתי | אסטרטגיות תגמול

09:45-09:50

הופעת אורח – לשבור את השגרה…
ניר חיימוביץ | מנטליסט

09:50-10:10

מי יושב מולך? האתגרים בגיוס מועמדים בדור ה-Y
רמי קוסטוקובסקי | מנכ"ל BackGround

10:10-10:25

איך לעצור אותם מלעזוב למתחרה – נאמנות עובדים בעולם עבודה משתנה
ד"ר שרה סוויד | מומחית בתקשורת בין אישית

10:25-11:00

הפסקה מתוקה וביקור בתערוכה

11:00-11:45

הטמעת מערכות מידע – חשיבות ניהול ההון האנושי להצלחת השינוי
נאווה שם-טוב יער | בעלים ומנכ"ל משותף חברת פרספקטיבה, יעוץ אירגוני ועיסקי
גלית קרוואני | מנהלת השינוי בחטיבה הבנקאית, בנק דיסקונט

הצגת תהליך הטמעת מערכת מידע חדשה בבנק דיסקונט נעשתה תוך חשיבה ותכנון של ניהול השינוי ממצב קיים למצב רצוי, תוך התחשבות בהון האנושי. המשתתפים ילמדו במה כרוך התהליך? מה האתגרים הצפויים בתהליך? ומהן התובנות שאליהן הגיעו במטרה לאפשר תהליך טוב ביותר בארגונם ביום שאחרי הכנס.

פרספקטיבה הינה חברה ליעוץ ארגוני ועסקי, המתמחה בהובלת שינויים בחברות תוך מיקסום התוצאות העסקיות בתקופות של אי וודאות דוגמת: מיזוגים ורכישות, שינוי עיסקי ואסטרטגי והטמעת מערכות מידע.

11:45-12:15

להעביר את המסר כמו אלופים – השיטות של אלוף העולם בדיבייט
יוני כהן-אידוב | אלוף העולם בדיבייט ו-Executive Coach

כמה פעמים ידעת היטב מה את/ה רוצה להגיד, אך המסר שעבר היה לא מדויק, לא יעיל, או שהובן אחרת ע"י הצד השני? כמה פעמים נתקלת בהתנגדויות שלא ידעת להתמודד עמן? יותר מכך, כמה פעמים השיחה או הדיון סטו מהנושא האמיתי וזמן וקשב יקרים ירדו לטמיון?

בהרצאתו מסביר יוני כהן-אידוב, אלוף העולם בדיבייט (דיון מובנה) את שיטותיו הייחודיות להעביר מסר יעיל בארבעה שלבים: למצוא את המסר הנכון בכל מצב נתון, לנסחו בצורה יעילה, להציגו באופן משכנע, ולמנוע מראש – או להתמודד במקרה הצורך – עם אי הבנות והתנגדויות. השיטות של יוני הן פרי פיתוחו האישי, אינן מיחזור של דברים מוכרים, והעיקר – מעניקות כלים פרקטיים אמיתיים שניתן ליישם מיד, ואשר הוכיחו את יעילותם בארגונים ובעסקים המובילים בישראל, בארה"ב ובסין.

12:15-12:45

מודל חדשני לפתרון מחלוקות בארגונים
עו"ד גל גורודיסקי | מתאגדים ישיר חברה לארגון

אין ספק כי פתרון מחלוקות במקום העבודה תורם ליעילות וחוסך עלויות, וכי סביבת עבודה נינוחה ויעילה מחייב פתרון מוסכם של מחלוקות באופן שוטף ורציף שכן מחלוקות וסכסוכים, מבית ומחוץ, הינם דבר שבשגרה.

הפתרון אשר יוצג ע"י גל בהרצאתו: הטמעת "שפה חדשה" לניהול קונפליקטים בארגון, מודל בינארי אשר מתאים לכל מחלוקת או סכסוך בארגון ונתמך ע"י מערכת טכנולוגית, DPM – Disputec Peace Machine , אשר מסייעת לארגונים להטמיע תקשורת חיובית ולחסוך בעלויות הנובעות ממחלוקות וסכסוכים.

12:45-13:15

מה שלא מגלים לכם – מיצוי זכויות בביטוח לאומי
עו"ד אופיר צוברי | עו"ד שותף במשרד עוה"ד מרקמן את טומשין

הרצאה מעשירה ופרקטית על מימוש זכויות עובדים בביטוח לאומי על רקע בעיות רפואיות: תאונות עבודה ומחלות מקצוע, תביעות נזיקין בשל אירועי תאונה או רשלנות, זכאות לפטור ממס הכנסה ומכלול הזכויות מחברות הביטוח בשל אבדן כושר עבודה.

13:15-13:45

ארוחת צהריים בשרית בתערוכה

13:45-14:30

כיצד להימנע מטעויות יקרות בקרב מנהלי משאבי אנוש/שכר כאשר מדובר בפורשים בשנת 2020
לוי בן | מתכנן פרישה ופנסיה, בעלים של "המרכז לתכנון פרישה"
אבו רזק עבד | רו"ח, מתמחה במיצוי זכויות עובדים CFP, ומתכנן פרישה

בהרצאה זו נלמד לזהות את הטעויות השכיחות בקרב מנהלי משאבי אנוש ושכר כשמדובר בפורשים.

• עולם הפנסיה והפרישה למנהלי משאבי אנוש הוא עיסוק יום – יומי וחלק חשוב ברווחת העובדים ולכן השליטה המקצועית בחומר הכרחית.
• אי ידיעה מספקת של התקנות המורכבות מתחום הפרישה עלולה להוביל לטעויות משמעותיות לפורשים בשווי של עשרות ואף מאות אלפי שקלים למנהלי משאבי אנוש יש אחריות כלפי החברה אותה הם מייצגים ואף הם באופן אישי נושאים בתפקידי מפתח ועלולים להיות חשופים לתביעות אישיות – נלמד לזהות חלק מהם.
• אלו מהפעולות בתחום הייעוץ ותכנון פרישה רצוי להעביר ל outsourcing ?

14:30-15:00

שאלות מיליון הדולר
גד ויינבך | HRHR

"שאלות מיליון הדולר" היא הרצאה וסדנה למנהלות ומנהלי משאבי אנוש המבוססת על שאלות בראיונות לתפקידים שהמשכורת עליהן היא מיליון דולר ומעלה בשנה בחברות ה- Fortune500.

הכלים שיוצגו בהרצאה האינטראקטיבית משמשים לבחינת אסטרטגיית משאבי האנוש בארגון תוך אבחון ה- DNA הארגוני, תכנון ההמשכיות ומסייעים בהטמעת שינוי.

גד ויינבך, יועץ אסטרטגי לסמנכ"לי משאבי אנוש ומייסד HRHR.

15:00-15:30