הכנס למנהלי הגיוס של HRus שנערך במסגרת יריד משאבי אנוש HRexpo יעסוק בנושא הנוגע בחייו המקצועיים של כל אחד ואחת מכם, אנשי הגיוס: מטרת הכנס היא להעניק מידע וכלים מעשיים לאנשי ומנהלי גיוס, בכל הנוגע לפיתוח הקריירה המקצועית והאישית שלהם. האם ניתן "לפרוץ את תקרת הזכוכית" ולעבור מעולם הגיוס לניהול בכיר במשאבי אנוש? איך ניתן לעשות זאת? וכמו תמיד, התשובה נמצאת במישורים אישיים ומקצועיים רבים ומגוונים. הכנס בנוי במתכונת ייחודית אשר משלב הרצאות מקצועיות, פאנלים והרצאות בתחום מסלול הקריירה של מנהלי הגיוס במטרה ליצור מקשה אחת שתעניק כלים וידע נדרש להתפתחות האישית והמקצועית של המשתתפים. יושב ראש הכנס הינו מר עודד אברהם, מנהל מחלקת הגיוס של קבוצת אלקטרה, ומנהל גיוס בעבר בחברות תנובה ו-HOT. עודד צמח מתוך קהילת הגיוס ותפס לעצמו שם כבעל ידע רב ומומחה לליווי תהליכי גיוס בחברות מרכזיות ובארגונים. כנס מנהלי הגיוס ייערך ב- 15.12 בכפר המכבייה, הכנס בתשלום והינו על בסיס אירוח מלא. כרטיס לכנס כולל בתוכו גם כרטיס V.I.P ליריד משאבי אנוש HRexpo הנערך באותו היום במסגרת כפר המכבייה. כרטיס ה-VIP כולל חבילת מתנות מקצועיות בשווי של 552 ש"ח אשר כוללת: את ספר הניהול The SilverAce, חבילת פלקטי מידע למשרד, וידית טלסקופית לצילום סלפי. | ||
| ||
לרישום לכנס יש למלא פרטים וללחוץ על הכפתור: [adrotate banner="189"] * ההשתתפות בכנס כרוכה בתשלום * טופס הרישום נשלח מיידית למייל המוזן מעלה, | ||
לו"ז כנס מנהלי הגיוס: | ||
08:00 | התכנסות וארוחת בוקר | |
09:00 | דברי פתיחה – יושב ראש הכנס, עודד אברהם (אלקטרה) עודד אברהם הינו מנהל מחלקת הגיוס של קבוצת אלקטרה | |
09:10 | מנהל הגיוס כפונקציה פוטנציאלית להיות BP (ר"ת: Business Partner) בהדרכה יינתנו כלים פרקטיים ליישום ומיקסום היכולות ויצירת תובנות אמיתיות וחיבור לאסטרטגיה של הארגון אליו הם משתייכים. מרצה: טלי בסון, יועצת אקדמית ומרצה, סמנכ"לית משאבי אנוש בעברה בעבר סמנכ"לית משאבי אנוש ומנהל בחברת אינטרנט זהב, ניהול אופרציית משאבי האנוש של קבוצת פישמן וראש אגף משאבי אנוש ומנהל בחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל. השכלה – מנהל עסקים – התמחות במשאבי אנוש. | |
09:40 | אפשר אחרת – בניית צוות גיוס מנצח הצגת תהליך הקמת יחידת גיוס פנימית. במסגרת ההרצאה ייבחן הפרויקט ויוצגו שלבי התהליך, האתגרים והבעיות שצצו בדרך והדרכים שננקטו לפתרונם. בנוסף, כיצד גרם התהליך למחלקת הגיוס לצאת מהקופסא ומהי השפעת היחידה החדשה על תהליכי הגיוס בפרט ועל הארגון בכלל. מרצה: גלית רוט, מנהלת מחלקת גיוס – קבוצת סלקום | |
10:10 | פאנל: "רואים רחב, מכוונים גבוה…" על הקידום של מנהלי גיוס, גם לתפקידי רוחב וגם לתפקידים בכירים יותר. במסגרת הפאנל נקיים דיון, בהשתתפות הקהל, על מסלולי הקידום והפיתוח המקצועי של מנהלי הגיוס בארגונים. האם וכיצד ניתן לעבור מעולם הגיוס לעולמות השונים האחרים במשאבי אנוש? מנהלי גיוס לשעבר ש"חצו את הקווים" משתפים מחוויותיהם האישיות והמקצועיות ומעניקים מניסיונם טיפים לקידום מקצועי. בהנחיית ד"ר גדי רביד ובהשתתפות: [adrotate banner="190"] | |
10:50 | הפסקת נטוורקינג וביקור ביריד HRexpo | |
11:30 | ניתוח מיצוב הגיוס בחברות גלובליות מרצה: טל קורנל, מנהלת תחום הגיוס והתעסוקה ב-ECI בעבר שימשה כמנהלת תחום הגיוס הגלובלי בקומברס ומנהלת מחלקת הגיוס בקודאק ובחברת -HP-indigo. לטל תואר ראשון בעבודה סוציאלית ותואר שני במנהל עסקים. | |
12:00 | דיני עבודה בתהליך הגיוס וחוק ייצוג הולם לעובדים עם מוגבלויות בנוסף לכך שינויים ותוספות לדיני העבודה מחייבים את מנהלי הגיוס להיות עם היד על הדופק, לעקוב וללמוד, במטרה להוביל את תהליך גיוס העובדים באופן הטוב ביותר עבור הארגון ומבלי להעמיד אותו במבחן החוק. רק לאחרונה חוקק ואושר חוק ייצוג הולם לעובדים עם מוגבלויות, דבר המחייב את מנהלי הגיוס בכל ארגון הגדול ממאה עובדים להיערך ולפעול על מנת לעמוד בו. ההרצאה הינה הרצאה מקצועית שתינתן ע"י עורך דין מומחה בתחום דיני העבודה.
| |
12:30 | פאנל: "שנינו ביחד וכל אחד לחוד: יחסי מנהל הגיוס בארגון וחברת ההשמה" על יחסי הגומלין בין חברות ההשמה למנהלי הגיוס. הפאנל יחדד את נקודות המחלוקת בתהליכי העבודה וינסה להציע דרכים לשיפור. בפאנל ישתתפו מנהלי גיוס מחברות מובילות, שישתפו את הקהל בהתייחסויות האסטרטגיות למול חברות השמה: משותפים אסטרטגיים ועד לחברות המגייסות באמצעות מקורות עצמאיים בלבד. בהנחיית מנחה הכנס, מר עודד אברהם ובהשתתפות: [adrotate banner="191"] | |
13:10 | ארוחת צהריים מלאה בחדר האוכל של בית המלון, כפר המכבייה | |
14:00 | פיתוח מנהלי גיוס: על הקשר בין גיוס לשכר והטבות הרצאתה של ענבר תעסוק בין השאר בנושאים הבאים:
מרצה: ענבר ליברסקו, מנהלת שכר והטבות של קבוצת אלקטרה ענבר מכהנת מזה 7 שנים כמנהלת השכר וההטבות של הקבוצה. לפני כן, כיהנה 4 שנים כמנהלת שכר והטבות ישראל בחברת קומברס ו- 4 שנים כמנהלת משאבי אנוש בחברת הסטארט-אפ OPTUN. ענבר מרצה בלתי אמצעית, שוטפת ומצליחה נושאים מורכבים בהצלחה גדולה, תוך יצירת עניין בקרב קהל המאזינים. | |
14:30 | פיתוח מקורות גיוס שכל מנהל/ת גיוס יכול לייזום פיתוח מקורות גיוס חדשים מצריך הבנה של השוק, הכרת תחום העיסוק של המשרות אותם נידרש לאייש ויכולת נלמדת של הדרך לפתוח את הדלת, לפתח, לבנות ולטפח קשרים מקצועיים עם יחידים, גופים וארגונים שונים אשר יכולים להיות ספקי הכישרונות הנדרשים. בהרצאה יחשפו המשתתפים ל'מגרש המשחקים' וילמדו על מקורות גיוס זמינים. | |
15:00 | דברי סיכום ותודות |
| ||
לרישום לכנס יש למלא פרטים וללחוץ על הכפתור: [adrotate banner="189"] * ההשתתפות בכנס כרוכה בתשלום * טופס הרישום נשלח מיידית למייל המוזן מעלה, | ||