בימים אלו, עם חזרתם של ארגונים לעבודה בצל משבר הקורונה, עולות שאלות רבות על מה מותר ומה אסור לעשות, כיצד יש לפעול, ומה עושים במקרים מיוחדים – כאלו שאין לגביהם תהליכים מסודרים וברורים; בכל הקשור לתהליכי חזרה לעבודה, המשך חל"ת, פיטורים והתפטרות עובדים, שיחות שימוע, צמצומים רוחביים, ועוד…
לפיכך החלטנו לקיים סדנת מנהלים, שבה נדון בשינויים בחלו בשוק, נרכז את התשובות איך לעשות את הדברים בצורה נכונה ונענה על שאלות פרטניות ונספק פתרונות מעשיים לסוגיות של הארגונים המשתתפים – בכל מה שקשור ליחסי עבודה, דיני עבודה ותהליכי ניהול עובדים בחזרה לשגרה, השהיית עבודה, פיטורים והתפטרות (כולל אופן ביצוע שימוע בכפוך לכללי הבטיחות והבריאות בתקופה זו) – הכל לאור הצרכים המשפטיים החדשים שנוצרו בעקבות משבר הקורונה.