עולם העבודה החדש

אני לא זוכרת תקופה בהיסטוריה הארגונית שבה נושא הרווחה האישית והארגונית (Wellbeing) תפס מקום מרכזי כל כך כמו בימינו. משבר הקורונה גרם להתעוררות משמעותית בנושא, כפי שניתן לראות בכמות המאמרים הרבים שנכתבו...

רבים בישראל שואלים את עצמם האם כדאי להמשיך בעבודה היברידית או כמה ימים לעבוד מהבית וכמה ימים להגיע למשרד. היתרונות של עבודה היברידית ברורים: איזון טוב יותר בין בית לעבודה, גמישות רבה...

כשאנו מוקפים במידע ובטכנולוגיה קל להסתגר בבועות המוכרות שלנו ולפספס הזדמנויות חדשות. על ידי פיתוח סקרנות, יצירת קשרים ויציאה מאזור הנוחות שלנו אנו יכולים לפתוח דלתות להצלחות בלתי צפויות. סרנדיפיטי (בעברית- "תגלית אגב")...

מדובר בסט יכולות קריטיות שמאפשר לרופאים להבין ולהתחבר לרגשות המטופלים שלהם, להעניק להם תמיכה נפשית ולהתמודד עם לחצים מורכבים. השילוב של ידע רפואי וטכנולוגי עם אינטליגנציה רגשית ישפר את איכות הטיפול ויחזק...

תשוקה והתלהבות הן לא סתם מילים יפות; הן כוח מניע אדיר שיכול להוביל ארגונים להישגים יוצאי דופן. מחקרים מראים קשר ישיר בין רמות התשוקה וההתלהבות של עובדים בכל הדרגות, מהמנכ"ל ועד העובד...

עולם העבודה עבר מהפך דרמטי והוא ימשיך להשתנות ביתר שאת. המציאות המוכרת לנו השתנתה ללא היכר ואנו נדרשים לנווט במרחב חדש, מורכב ומלא באתגרים חדשים. עולם העבודה הישן, שהתבסס על היררכיה, משרות...

כמי שעוסקת בעולם העבודה החדש שמעתי לא מעט על מיינדפולנס, בעיקר מרופאים שעבדתי איתם, אך לא רק מהם. במשך כל אותה תקופה, המושג מיינדפולנס התחבר לי בעיקר עם מדיטציה להפחתת לחצים ולניהול...

בשיחותי עם מנהלות ומנהלים מכל רחבי העולם, נדיר שלא אתמודד עם נושא הפגיעות. עולם העבודה החדש, המתאפיין בחוסר ודאות, משברים תכופים, שינויים רבים והצורך המתמיד לצאת מאזור הנוחות, מחייב אותנו להתמודד תדיר...

במפגשים שלי עם מנהלים רבים, אני נתקלת בתופעה חוזרת: בלבול בין ניהול קריירה לבין ביצוע משימות יומיומיות. בעולם העבודה הדינמי של היום, הגישה של "לעשות את העבודה" אינה מספיקה עוד. אם אנו...

עם זאת, רבים מהם עדיין מתקשים להקדיש זמן ומשאבים ללמידה והתפתחות מקצועית, מה שעלול לסכן את היכולת שלהם להתמודד עם השינויים המהירים והאתגרים המורכבים של עולם העבודה החדש. עולם העבודה עבר טרנספורמציה מואצת...