חברות
סקירת חברות שירותים למשאבי אנוש
מנהל משאבי האנוש האמון על ההון האנושי של הארגון מחויב ליחסים עם ספקי השירותים השונים בהתאם לצרכי הארגון.
שוק נותני הפתרונות למשאבי האנוש הנו שוק רווי בשחקנים, על כן מחובתו של מנהל משאבי האנוש לסקור, לבחון ולבחור בחברת השירותים למשאבי האנוש הכדאית ביותר מבחינת כלכליות, איכות וזמינות השירותים השונים שהיא מציעה.
חברת HRus סוקרת חברות כוח אדם, השמה, גיוס, תוכנות למשאבי אנוש וכו' עבור מנהלי משאבי האנוש המהווים את גולשי ומכותבי הפורטל במטרה לאפשר עדכון באופן שוטף בנוגע לאותן חברות שירותים למשאבי אנוש.
בכל הנוגע לסקירת חברות בתחום משאבי האנוש, הפורטל מפרסם תכנים כגון: חברות חדשות/ בולטות בשוק, מוניטין החברות, מכלול השירותים של החברות, לקוחות ידועים של החברות, חוות דעת, סקירת שירותים ועוד.
ניהול מולקולארי Small steps – Giant leap
מעיין אמיתי, פסיכולוג ומגשר, נבחר לשאת הרצאה בכנס השנתי למשאבי אנוש. הרצאתו של אמיתי תתרכז בניהול המוליקולארי ואיך אפשר להפוך כל אדם למצליח יותר, בכל תחום בחיים, באמצעות שיטה זו
מטריקס נבחרה לייצג בישראל את חברת התוכנה Cornerstone
חברת מטריקס הישראלית נבחרה לייצג את חברת Cornerstone בארץ. מעתה, מטריקס תהיה המשווקת/מפיצה בלעדית של החברה מול לקוחות ישראליים.
לא פחות ממצוין – משאבי אנוש ופיתוח ארגוני כמקדמי שירות פנים ארגוני
כיצד משפרים את הביצועים של הארגון בשורה התחתונה, מעלים את רמת השירות החיצונית דרך - מצוינות בשירות הפנים ארגוני? עדי גבע אופיר הולכת להציג את השיטה בכנס השנתי למשאבי אנוש
המנהלים יכולים לפתור את בעיית ניכור העובדים בארגונים!
ערן שי, פסיכולוג ארגוני אשר נבחר להרצות בכנס משאבי אנוש 2015, מסביר את מקומו של המנהל בטיפול בעובדים מנוכרים בארגון.
מיתוסים על תחום המכירות שהגיע הזמן לנפץ
קשה לגייס ולשמר עובדים בתחום המכירות, ואחת הסיבות לכך היא שלארגונים רבים אין אוריינטציה לתחום. זה מתבטא במשפטים כמו "להיות איש מכירות - או שיש לך את זה או שלא", "המוצר מוכר את עצמו" ועוד. כדי לשמר את עובדי המכירות יש צורך להפעיל אותם נכון, ואם לא - הדבר יפגע ברווחי החברה. ראיון עם יצחק פלד, מנכ"ל טלניר, על הכשרת והדרכת אנשי מכירות בארגונים.
אעשה את המקסימום כדי להצמיח את האנשים בארגון!
מירי שפיר, מנכ"לית רהיטי רגבה, בריאיון בלעדי ל-HRus, לקראת הכנס השנתי למשאבי אנוש.
השליחות שלי היא ללוות ולתמוך במשפחות שיוצאות לשליחות
חני בן שימול, מייסדת ובעלים של חברת Realocation, מציגה את הדרך הייחוד שפיתחה, לצד מיכל דליות (סופר נני) לסיוע למשפחות ישראליות ברילוקיישן.
חובת הודעה למועמד שלא התקבל נכנסה לתוקף – כיצד תיערכו ליישומו?
החוק החדש מחייב מעסיקים להודיעה לעובדים שהם לא התקבלו לעבודה ו/או לעדכן אותם בתהליך המיון, לפחות אחת לחודשיים. כיצד נערכים ליישום החוק? חילן מציגה את הפתרון הממוחשב
דגשים לשימוע במסגרת הלכי התייעלות ופיטורי צמצום
מה הם האתגרים איתם מתמודדים מעסיקים המבקשים לבצע הליכי התייעלות ופיטורי עובדים עקב צמצומים? וכיצד נכון לנהל הליכי התייעלות?
עוד לא קניתם לעובדים שלכם מתנה לחג?!
HRus מזמינה אתכם להצטרף לכוח קנייה אדיר ולקנות לעובדים שלכם את המתנות דרך מיזם המתנות החדש. יורם שולטהייס, מנכ"ל החברה, מסביר את הקונספט ואת היתרון הייחודי שאנו מציעים לקהילת משאבי אנוש באמצעותו.