טורים
טורים בתחום משאבי אנוש
טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.
לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.
מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.
פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.
אחת הסיבות לבריונות במקום העבודה: נקמה של עובדים
הסיבות העיקריות לנקמת עובדים במקום העבודה וכיצד ניתן למנוע אותן.
על מבחני יושר ומהימנות
משאבי אנוש מניעים נשים לעבודה בתעשיית הרכב
משאבי אנוש משחקים תפקיד מפתח בשינוי תפישת הנשים בתעשיית הרכב.
איך להפוך את תהליכי הגיוס למדויקים ומצוינים באמצעות בינה מלאכותית
לייעל את תהליכי הגיוס באמצעות AI.
פרויקט SIT-ACT: איך לשבת ישיבה פעילה
אוהד קולומבוס הוא חוקר תנועה, מורה לפלדנקרייז, ומפתח גישת SIT-ACT לישיבה פעילה: שעות ישיבה ממושכות גובות מחיר בריאותי גבוה מהעובדים, ומחיר כלכלי גבוה מחברות וארגונים
להפוך את העובדים החדשים לחברי צוות לטווח ארוך
כיצד לייעל את תהליך הקליטה של העובד החדש בארגון.
תפקיד ניהולי חדש שחברות צריכות להקים
תפקיד מנהל טכנולוגיות שיווק דרוש במציאות הטכנולוגית של היום.
כיצד מעסיקים יכולים לסייע לעובד לשוב לעבודה לאחר פציעה
כיצד מנהל משאבי אנוש יכול לסייע לעובדים לשוב לעבודה לאחר פציעה או מחלה קשה.