בשורה לכל מנהל משאבי אנוש המעסיק עובדים ברילוקיישן: כלל גלובל נכנסה לשוק הביטוח הרפואי לחו"ל

מרוב חברות השמה לא רואים את היער: מהם העקרונות הבסיסיים המנחים בבחירת חברת השמה?

איך יראה ארגון שהעובדים בו - גם אם הם עובדי קבלן - לא מקבלים שכר כחוק ומופרים בו חוקי עבודה בסיסיים?

עינת הרש, עד לאחרונה מנהלת הגיוס בקבוצת קוקה קולה, מדגישה את היצירתיות הנדרשת להצלחה בגיוס עובדים. "צריך להיות להטוטן", היא אומרת לקראת כנס אסטרטגיית משאבי אנוש

הקשר של רכזות הגיוס במחלקת משאבי אנוש עם המנהלים המגייסים הוא קריטי להצלחה בגיוס. עד כמה? כנסו

מהן תקנות ארגון הפיקוח על העבודה? מהן חובות המעסיקים בנוגע להעברת ידע לעובדים אודות הסכנות והבטיחות במקום העבודה?

ארגונים רבים משתמשים בכלי אחד הבודק מהימנות, לרוב במבחן אמינות. מבחן זה הוא רק חלק ממכלול של מבדקים, ושימוש בכלי אחד בלבד יביא לתוצאות חלקיות ושגויות

השאלה המנחה בחשיבה על תוכנית עבודה חדשה בתחום הרווחה היא: על מה נשים דגש השנה: על פעילויות לעובד ולמשפחתו, פעילות לצוות או פעילות רווחה כלל ארגונית?

משרד התמ"ת פשט על 12 מעסיקי עובדים זרים באשדוד, ופתח תיקי חקירה נגד 10 מהם. בין החשדות להפרות החוק: העסקה ללא היתר והפרת חוק שעות עבודה ומנוחה

כך אומר ניר גורליצקי, מנהל אגף משאבי אנוש של עיריית באר שבע בראיון ל-HRus. "אצלנו ראש העיר לא מתערב באופן ישיר בכל הנוגע למינויים ותפקידים..."