ועדה משותפת של משרד התמ"ת, ארגוני מעסיקים וגורמים נוספים תדון בחוק שעות עבודה ומנוחה של שנות ה-50 ותבדוק אפשרות להתאימו למציאות של המאה ה-21

אין הרבה חברות השמה שמכירות את הארגונים אליהן הן מנסות לגייס עובדים. למה בעצם?

שושי זונבנד-תמרי מונתה לאחרונה לתפקיד מנהלת כספים ומשאבי אנוש במכללת אפקה. נשמע שילוב מוזר? בעיניה הוא דווקא טבעי ויתרום לא מעט לאתגר העומד בפניה. ראיון

איתן שושן, מנהל הדרכה ולמידה ב-SCD, הציג בכנס אסטרטגיית משאבי אנוש את אסטרטגיית הארגון בתחום ההדרכה שהביא להצלחות

ניהול הזמן בצורה נכונה בעולם גיוס העובדים הוא קריטי להצלחה בתחום שיש בו כל כך הרבה שלבים ומשימות. אין רגע דל

הם מביאים את הכסף. בזכותם כולנו משתכרים. אז איך מתמודדים עם האתגר ועם האחריות העצומה של גיוס אנשי מכירות?

והפעם לא נגד מהגרים מפקיסטן, הודו או מאמריקה הלטינית. מעסיקים אמריקאים מפלים לרעה אזרחים אמריקאיים בענף טכנולוגיית מידע!

בית הדין הארצי לעבודה קבע: המוסד לביטוח לאומי הוא המעסיק של עובדי המחשוב למרות שהם הועסקו דרך חברת כוח אדם

דיברנו על גיוס עובדים בלתי מקצועיים. עכשיו הגיע הזמן לעבודת שימור העובדים, המצריכה רגישות רבה לצרכיהם, סבלנות, פתיחות והתמדה

העובדים בורחים? אם במשך תקופה ארוכה אתם לא מצליחים לזכות בעובד שנשאר בתפקיד יותר מחודשיים במקרה הטוב – הגיע הזמן לעצור ולבדוק מה לא בסדר