כח אדם
כח אדם
כח אדם הנו המשאב האנושי בארגון, על כן הוא מכליל בו את ספקטרום האחריות המוטלת על מנהל/ת משאבי האנוש.
בארגונים קטנים יחסית, מנהל/ת משאבי אנוש יחיד יהיה אמון/ה על כח האדם מבחינות כגון: ניהול, גיוס, הדרכה, רווחה, מיקור חוץ ועוד.
בארגונים גדולים לעומת זו, עבור כל אפיק בתחום כח האדם ידרש מנהל האמון עליו כחלק ממחלקה המתמודדת ספציפית עם אותו התחום: מנהל גיוס, מנהל הדרכה, ומנהל רווחה וכו'.
ניהול נכון של כח אדם
ניהול נכון של כוח אדם מבטיח שמירת האינטרסים של הארגון, תוך טיפול מנדטורי בהון האנושי כמוכתב בחוקי המדינה.
פורטל HRus סוקר ומפרסם אינפורמציה שימושית ומעשירה על כל אפיקי תחום כח האדם באופן המוכוון לעיניו של מנהל משאבי האנוש.
המטרה הנה לספק תוכן למנהל, שיסייע לו להצליח בתפקידו ושיוסיף להשכלתו בניהול כח-האדם בארגונו.
מאמרים מקצועיים בתחום כח אדם:
כמה זה עולה לנו? כך תבנו את תקציב הגיוס
אתי רייכנשטיין, מנהלת גיוס בחברת ריטליקס, שתרצה בכנס הגיוס השנתי על כלים פרקטיים לבניית תקציב הגיוס ומדידת מקורותיו
העסקת עובד זר – על חשבון העובד הישראלי?
ארגון שחקני הכדורסל והסתדרות המעו"ף עותר לבג"ץ נגד משרד הפנים, על שהוא מאשר להביא שחקנים זרים ובכך פוגע בעובדים המקומיים
גיוס עובדים זמניים – כל מה שחשוב לדעת
כל מה שחשוב לדעת לפני שמתחילים במלאכת גיוס עובדים למשרות זמניות. לגזור ולשמור. יתרונות וחסרונות בהעסקת עובד זמני וטיפים לגיוס עובדים זמניים.
כתיבת מודעת דרושים: עשה ואל תעשה
אספנו עבורכם מספר עצות מה כדאי ומה לא כדאי לציין במודעת הדרושים
יריד תעסוקה: אלפי עובדים חדשים גויסו
היום השתתפו 37 חברות מובילות במשק ביריד התעסוקה בטכניון. מהם היתרונות של גיוס עובדים באמצעות יריד תעסוקה?
בעיות ואתגרים נפוצים בגיוס עובדים
מהן הבעיות המרכזיות והאתגרים העיקריים העומדים בפני תחום גיוס עובדים? יש כמה כאלה, והן מופיעות בכל ארגון אך בעוצמות שונות.
להעסיק עובד בגיל 50 פלוס
מנכ"ל AllJobs, הרצה תחת הכותרת "למצוא עבודה בגיל 50 פלוס" ובעוד ההרצאה יועדה למחפשי העבודה, ניתן היה להגיע באמצעותה לתובנות רבות דווקא בצד משאבי האנוש!
כנס AllJobs השנתי 2013
פורטל הדרושים AllJobs ערך את הכנס השנתי שלו עבור מחפשי העבודה. למרות הקשיים של מזג האוויר הכנס השנה היה מוצלח ומשך כמות מבקרים גדולה. במתחם נערך גם יריד תעסוקה!
"עיוורים ולקויי ראייה הם מועמדים איכותיים. אין צורך להתפשר בדרישות"
שני בן אריה, מנהלת יחידת ההשמה במגדל אור, מספרת על האתגרים הגדולים העומדים בפניה בהשמת מועמדים בעלי ליקויי ראייה בשוק העבודה
קול קורא: כנס חדשנות בניהול ההון האנושי
כנס חדשנות בניהול ההון האנושי יתקיים בעוד מעט יותר מחודשים - זו ההזדמנות שלכם לחלוק מהידע והניסיון, להציג לקהילה את פועלכם, וכן - ללמוד מניסיונם של אחרים!