טורים
טורים בתחום משאבי אנוש
טורים כבכל עיתון הנם שטחי עמוד המוקצים לטובת תכנים מסוימים ו/ או עבור כותבים מסוימים ע"פ ביקוש צורכי התוכן.
לטובת אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, הטורים מהווים אפיק תוכן נוסף המפרסם כתבות אישיות ומקצועיות בכלל הספקטרום של משאבי האנוש, פרי ניסיונם של בכירים בתחום.
מטרת הטורים הנה לספק תוכן עדכני ומגוון ולהוסיף למאגר הידע בפורטל.
פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות ומקצועיות באפיק הטורים עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר. התכנים מתעדכנים באופן רציף כך שתמיד יש משהו חדש התורם להעשרה.
מי אתן הנשים שמוותרות על חופשת לידה?
בעוד החוק מגדיר את הזכאות של אישה לחופשת לידה ואף מגדיר תקופה של 'משכב לידה', רבות "בוחרות" להמשיך לעבוד בתקופה זו באופן כזה או אחר, עולה וצפה השאלה למה?
עולם מבוסס תוכן: יצירת תוכן שיווקי איכותי לגיוס מועמדים
הדרכים הנכונות ליצירת תוכן שיווקי איכותי לגיוס מועמדים.
כיצד מדיניות אי שליחת דוא"ל אחרי שעות העבודה יכולה להתבצע בפועל
האם מדיניות להתנתקות מהעבודה לאחר שעות העבודה, אפשרית ליישום?
מאוהבת בבוס: מה אנחנו יודעים באמת על רומנטיקה במקום העבודה
ההשלכות של מערכות יחסים רומנטיות לעובדים ולארגון.
תרבות ארגונית ותפקידו החיוני של מנהל סיכונים בחברה
מהי תרבות ייעודית לסיכונים ומהו תפקידו של מנהל סיכונים בחברה?
מה חברות יכולות לדעת על עובדיהן באמצעות בינה מלאכותית?
מה החברות יכולות ללמוד על העובדים שלהן באמצעות AI?