הדס גייפמן
איך מתמודדים בהצלחה עם תחלופת עובדים ומורכבות רבה בשימורם
בחברת ISS הוקמה אקדמיה שמסייעת להגביר את המוטיבציה של העובדים ונאמנותם לארגון, ומעניקה להם כלים ניהוליים ומקצועיים – כתבה ראשונה בסדרה
7 דרכים לעודד מוטיבציה ולהגביר פרודוקטיביות בקרב עובדים שלא ניתן לפטרם
יש לכם עובדים ותיקים שאיבדו את המוטיבציה שלהם, עושים רק את המינימום ההכרחי, לא מעוניינים להתפטר ואין לכם אפשרות לפטרם? יש דרכים להחזיר אותם להיות פרודוקטיביים
4 צעדים פרקטיים להתמודדות עם חוסר מוטיבציה של עובדים
יש לכם עובדים חסרי מוטיבציה? יש דרכים להגביר את המוטיבציה שלהם ולהפוך אותם לעובדים נלהבים
ירידה בביקוש לפקידים ועלייה בביקוש לאנשי מכירות ושירותים ברבעון II
דו"ח הלמ"ס: ירידה של כ-3% במשרות הפנויות לפקידים ועובדים משרד, ועלייה של כ-3.2% במשרות הפנויות של עובדי מכירות ושירותים; כ-36% מהביקוש לעובדי מכירות ושירותים היה לאנשי מכירות
עלייה של כ-5000 משרות פנויות בממוצע בחודש, ברבעון השני לעומת הראשון
בקרב מפתחי תוכנה, עובדי מכירות ונהגי משאיות ואוטובוסים נרשם עודף של משרות פנויות לעומת מחפשי עבודה; בקרב סוגים מסויימים של משרות ניהול נרשם עודף ביקוש של עובדים ע"פ משרות פנויות
איך להימנע מתביעות בגין אפליה בגיוס
ביה"ד בוחן את תביעות ההתעמרות תחת המטרייה של תום לב וחובת...
נציגה ישראלית מככבת ברשימת החברות בעלות התרבות הארגונית המוצלחת ביותר
חברת Tipalti מדורגת במקום ה-34 ברשימת החברות בסדר גודל בינוני, בתוך רשימת 150 החברות בעלות התרבות הארגונית המוצלחת ביותר של המגזין היוקרתי Entrepreneur
הפקת אירועים: מגשימים את חלומות הארגונים
רונן גליק, מנכ"ל 'רונן הפקות': "קודם כל אומרים 'כן' ואחר כך שוברים את הראש איך לבצע. אין דבר כזה בלתי אפשרי"; "הלקוח אף פעם לא ייצא מאוכזב"
"לשכר העידוד יש תרומה מכרעת לפעילות הניהולית של הארגון"
אינג' יוסי בן יעקב, מנהל מחלקת ארגון ושיטות במשרד הבריאות: "במשרד הבריאות מועסקים כ-15,000 עובדים שמתוגמלים בשיטות שכר העידוד, המחושב ע"י כ-1000 קבוצות חישוב"