כתבת HRus
בריונות – לא בארגון שלנו
מהי בריונות בסביבת עבודה, איך מטפלים בה והכי חשוב - איך מונעים ממנה לחדור לארגון? ניתן ליצור סביבת עבודה נטולת אלימות מילולית, נפשית, פיזית ומינית בכמה אמצעים.
תפקידו של מנהל משאבי אנוש בפיתוח אסטרטגיות חדשות
מדוע מעורבותו של מנהל משאבי אנוש במהלכים אסטרטגיים חדשים, כל כך חשובה לארגון ומהו 'תפקידו בכוח'?
חוקר שעבד בתנאי קבלן יפוצה בתנאי שכיר
ראש צוות חקירות במשרד חקירות פרטי הועסק בתנאי קבלן, אולם בית הדין הארצי לעבודה בתל אביב קבע כי התקיימו יחסי עובד מעביד ופסק לזכותו קרוב ל-240,000 ש"ח פיצויי פיטורים.
מתכנת צפוי לשלש את משכורתו, רכזת משאבי אנוש תכפיל אותה ...
מבדיקת עליה אפשרית של שכר, עולה כי בטווח של 5 שנים עורכי דין ומנהלי משאבי אנוש צפויים להגדיל את משכורתם בצורה דראסטית
ביה"ד: לא סביר לחייב עובד שיצא להכשרה מקצועית להמשיך לעבוד
בית הדין לעבודה: מעסיק רשאי להתנות את ההשתתפות בהכשרה מקצועית בכך שהעובד ישיב את עלות הקורס, אך זה בהתאם לתנאים של סבירות ומידתיות
רילוקיישן בעידן של חוסר יציבות כלכלית
דורון ניב, מנכ"ל ומייסד CRG חברה לניהול משאבי אנוש בשוק הגלובאלי ושירותי עיתוק (Relocation) בינלאומי, בראיון בלעדי ל-HRUS על האתגרים העיקריים בניהול תהליכי רילוקיישן בשוק הגלובאלי.
מנהלי משאבי אנוש חדשים בקבוצת אורטל ושקל ביטוח ופיננסים
מירב סלע-לוי מונתה למנהלת משאבי אנוש באורטל. בועז מנדלוביץ' ינהל את משאבי אנוש בשקל ביטוח ופיננסים
Talent Management כינוס 2012
כינוס ה-Talent Management שצפוי לתקיים בסן פרנסיסקו בין ה-29 בפברואר ועד ה-1 במרץ מוקדש לגישות וכלים חדשניים ליישום השיטה בקרב חברות הפועלות בזירה הגלובאלית, החשופות למשברים בכלכלה העולמית וכן לתחרות בזירה הבינלאומית.
דנאל בע"מ – אסיפה מיוחדת לבעלי המניות
האסיפה צפויה להתקיים במשרדי החברה ברמת גן ובין הנושאים שידונו" הארכת כהונתם של איילת חייקת ושל ניר זיו.
שרית בר און מונתה למנהלת משאבי אנוש באייס אוטו דיפו
בר און הצטרפה לאייס אוטו דיפו ב-2007 ושימשה מנהלת פיתוח ארגוני והדרכה במשך 4 שנים