כתבת HRus
תקף רופא ואחות בית חולים ונידון למאסר בפועל
בית משפט השלום בירושלים פסק מאסר בפועל, מאסר על תנאי ופיצוי כספי - על אדם שתקף רופא ואחות בבית החולים שערי צדק, בגין תקיפת עובד ציבור בנסיבות מחמירות.
תביעה נגד הנהלת בתי המשפט על אי קיום פסק דין של...
הוגשה בקשה לייצוגית כנגד הנהלת בתי המשפט, בגין אי עמידה בפסיקת בית הדין הארצי לעבודה - לפיה יש לשלם למתמחי ביהמ"ש עבור שעות נוספות.
ארגונים תורמים לקהילה – סיפוק שרווח בצידו
ארגונים שתורמים לקהילה נהנים מהטבות מס, אולם מרוויחים גם עובדים חדורי מוטיבציה, תדמית תקשורתית חיובית וצוהר להזדמנויות עסקיות חדשות
השכר בקיבוצים בשנת 2012 צפוי להיות נמוך מהשכר הממוצע במשק
מתוך סקר השכר בקיבוצים בו נכללו למעלה מ-180 תפקידים מיותר מ-50 קיבוצים, עולה כי השכר הממוצע למשרה מלאה צפוי להיות 8,160 ש"ח ברוטו לחודש.
מנכ"ל חדש לאיילון ביטוח – אמיל וינשל
אמיל וינשל התמנה למנכ"ל איילון ביטוח במקומו של אייל זינגר, שפורש אחרי שלוש שנים בתפקיד
סמנכ"ל משאבי אנוש גלובאלי בנס טכנולוגיות פוטר במסגרת רה-ארגון
סמנכ"ל משאבי אנוש גלובאלי בנס טכנולוגיות, עצמון ליפשיץ, פוטר יחד עם עוד 9 עובדי מטה, רובם אנשי משאבי אנוש, כחלק מרה-ארגון בעקבות העברת בעלות בחברה.
איך מצמצמים אנרגיות שליליות במקום העבודה
אנרגיות שליליות במקום עבודה מזיקות באותה מידה ולעתים אף יותר - מבעיות מקצועיות אחרות. מנהל משאבי אנוש יכול לפעול לצמצום הנזק, בתנאי שיתחיל מהדרג הבכיר וכמה שיותר מהר.
אתיקה מקצועית לכל ארגון
אתיקה מקצועית Code of Ethics בארגונים מובילים בשוק העולמי, היא שכיחה כמעט כמו הסכמי עבודה אישיים וחשובה לא פחות ואולי אף יותר. אז אם טרם ניסחתם את קוד האתיקה המקצועית בארגון, תחילת 2012 הוא יעד ריאלי.
גיוס לתפקידי רילוקיישן – זה עולם אחר
עינת גז, מייסדת ומנכ"לית Relocation-Jobs, מתארת את תהליך איוש המשרות כתהליך ארוך ומורכב, המחייב חישוב סיכונים כלכליים ותשומת לב מרבית על התאמה בפן האישי, עוד לפני דיון בפן המקצועי.
לראשונה בישראל – קורס הכנה לפסיכומטרי לכבדי שמיעה וחרשים
ב-25 בדצמבר יפתח לראשונה בישראל מסלול הכנס למבחני הפסיכומטרי – ייעודי לכבדי שמיעה, במסגרת המדיניות לעודד שילוב בעלי מוגבלויות בשוק העבודה.