מהי חדשנות בניהול ההון האנושי?

מהי חדשנות בניהול ההון האנושי? במה היא באה לידי ביטוי? וכיצד אתם, אנשי משאבי האנוש, יכולים להצעיד את הארגון קדימה בניהול ההון האנושי?

מרבית הארגונים, גם אלו שרואים עצמם כחדשניים, אינם חדשניים באמת, או לחלופין, חדשניים בתחומים מסוימים בניהול ההון האנושי אך עדיין נופלים לנהלים ולמתודות של העולם הישן.

חדשנות בניהול ההון האנושי יכולה לבוא במגוון רחב של צורות ואופנים והיא נוגעת לכלל התהליכים של משאבי האנוש בארגון: בתהליך הגיוס (איתור, מיון וסינון), דרך תהליך הקליטה (חניכה והדרכה) ועד לתהליך הניהול השוטף (שימור, רווחה). החדשנות יכולה להיות טכנולוגית ויכולה להיות תהליכית – אך היא תמיד תגיע לידי ביטוי בארגון בשיפור יכולות קיימות ובהכנסת יכולות חדשות אשר יביאו לחסכון במשאבים (זמן, כסף).

זה פשוט למדי להיות חדשני, רק צריך לרצות בכך, להציב את הדבר כיעד ולפעול לשם המימוש של הדבר.

בכנס משאבי האנוש השנתי שלנו – חדשנות במשאבי אנוש – יחשפו המשתתפים לנושא החדשנות: כיצד הוא בא לידי ביטוי וכיצד ניתן לממשו בארגון – על סמך ניסיונם של אחרים, מהארגונים המובילים במשק הישראלי ומהחברות שמובילות את תחום ניהול ההון האנושי בישראל.

כנס חדשנות במשאבי אנוש נבנה במטרה להביא לשיפור בניהול ההון האנושי בארגון באמצעות יצירת יתרונות תחרותיים ברורים ובאמצעות הגדלת הצמיחה הארגונית וזאת ע"י הטוויית הדרך, הצגת התהליכים ונתינת הכלים שיכולים לעזור ולשמש את שדרת הניהול בארגון מהמנכ"ל, דרך הסמנכ"לים ועד מנהל משאבי האנוש בארגון באיתור, גיוס, קליטה ושימור של העובדים לאורך זמן בעולם עבודה מורכב ותחרותי.

הכנס מורכב משישה מושבים, הבנויים בשלושה מסלולים לאורך היום, שיחשפו תהליכים ארגוניים כפי שבאו לידי ביטוי בארגונים שונים, באמצעות סיפורי לקוח ו-  case study ובהצגה של פתרונות וכלים חדשניים לניהול ההון האנושי במגוון תחומים: גיוס עובדים, רווחה ארגונית, חניכה והדרכה, אמצעים טכנולוגים לניהול הון אנושי, חדשנות בשכר – תגמול – ותמרוץ, ומושב לחדשנות במשאבי אנוש, וכן מהרצאות מליאה בתחילת היום בהם ירצה, בין השאר, מר עמוס שפירא, נשיא אוניברסיטת חיפה, ומי שנחשב לאחד מהמנהלים המובילים במשק הישראלי.

כנס חדשנות במשאבי אנוש, המתוכנן להתקיים ב-14.3.2013, במרכז וואהל סנטר, הינו כנס ראשון מסוגו המרכז את כלל תחומי העבודה של משאבי האנוש בארגון במסלולים סדורים בנושא מרכזי אחד.

למידע נוסף על כנס חדשנות במשאבי אנוש – לחץ כאן!