החיים הטובים של יו"ר ועד עובדי עיריית אשקלון: תאילנד, אילת ושבוע בצפון

החיים הטובים של יו"ר ועד עובדי עיריית אשקלון: תאילנד, אילת ושבוע בצפון

עובדי עירייה טוענים שיו"ר הוועד וסגנו יצאו 3 פעמים לחופשות "עבודה" בחודש האחרון. העירייה: "הכל בהתאם לכללים"

שיתוף

צרות עין או עבירה על הוראות המבקר ובזבוז כספי ציבור? בעיריית אשקלון נשמעו השבוע קולות נגד ראשי ועד העובדים, היו"ר ארמון וקנין וסגנו רוברט גז. המלינים טוענים כי השניים בילו בחודש האחרון לבדו, שלוש פעמים בחופשות באתרי תיירות בישראל ובתאילנד, במסווה של נסיעות עבודה.

וקנין הוא אחיו של ראש העירייה בני וקנין ובהנהלת העירייה לא טורחים להכחיש את דבר נסיעותיהם של וקנין וגז.

בימים אלו עושים השניים בתאילנד, במסגרת סיור מקדים להכשרת בית המלון בו שהו כבר בעבר כמה פעמים, לטובת שני סבבים של נופש עובדים החל מסוף פברואר.

את הנסיעה, כך דווח בעיתונות המקומית בסוף השבוע החולף, מימנה חברת הטיולים דרכה נסגרה העסקה. אלא שאת ימי עבודתם של השניים תממן העירייה – דבר שהעלה את חמתם של עובדים וכמה נושאי משרה אחרים.

טעם לפגם נוסף מצוי בעובדה ולפיה מבקר העירייה הורה בביקורת שקיים לפני כשנתיים, כי על עובדי העירייה לצאת פעם אחת בשנה לחו"ל בלבד. וקנין וגז, כאמור, ביקרו בתאילנד פעמים מספר ב-2011 באותו בית המלון המדובר.

 "העירייה כמו עסק משפחתי"

"כאילו לא די בכך", אומר אחד העובדים, "גז היה בדצמבר כמעט שבוע בספורטיאדה בצפון ואחר כך שבוע באילת, בינואר יצא לשבועיים לתאילנד ועוד היד נטויה. כמה ימי חופשה כבר יש לו, ואיך יתכן שלא מרגישים בחסרונו? אם התפקיד כלל לא מצריך ממלא מקום, אז למה העירייה מאיישת תקן כזה… כשאני יוצא לחופשה דואגים לי למילוי מקום וגם לא תמיד מאשרים לי. גם עכשיו לא מאשרים לכולם לצאת לנופש של הוועד. הם צריכים אישור ממנהל מחלקה. איך זה שאף אחד לא מבקר את תפקוד הוועד? הם מעל כולם? זה כבר מוגזם."

"זו שערורייה", פוסק חבר מועצת העיר מטעם האופוזיציה, איתמר שמעוני. "העירייה מתנהלת כמו עסק משפחתי, החל מראש העיר שטס פעמים רבות לחו"ל ועד התפוח שמסתבר שלא נפל רחוק מהעץ. הגיע הזמן שהאנשים הללו יתנו דין וחשבון למשלם המיסים על בזבוז הכספים ללא תכלית וללא מטרה."

מהעירייה נמסר בתגובה: "יציאת ועד העובדים מתואמת עם הנהלת העירייה בהתאם לכללים שנקבעו".

כנס משאבי אנוש במגזר הציבורי

כנס פיתוח ארגוני

כנס AI למשאבי אנוש

כנס דיני עבודה

אין תגובות

השאר תגובה